Du får som Associate Project Manager ansvar for den tekniske udførelse af BMS-opgaver. Du arbejder tæt sammen med det øvrige projekt team. På store opgaver vil du være en del af et større team, men du vil også kunne få egne mindre projekter.

Du udfører afklaring og design af BMS-anlæg, indkøb af tavler og komponenter, programmerer undercentraler og hovedcentral, udfører kvalitetssikring -herunder tilsyn på byggepladser, og styring af idriftsætning i tæt samarbejde med vores teknikere.

Dit arbejde vil primært omfatte

• Deltagelse i projekt teams.
• Projektafklaring og forventningsafstemning.
• Udarbejdelse af den tekniske løsning sammensat af de rette komponenter og løsninger, så vi er konkurrencedygtige ved tilbudsgivning.
• Design og programmering samt teknisk afklaring af BMS-anlæg, snitflader til andre entrepriser, udarbejdelse af el-diagrammer, indkøb af komponenter og tavler.
• Udarbejdelse af dokumentation.
• Styring af ressourcer og underleverandører.
• Design af BMS-netværk herunder IP/BACnet/Modbus.

Du har en el-teknisk baggrund

• Du har en el-teknisk baggrund som elektriker eller tilsvarende med speciale i styring og regulering - gerne suppleret med maskinmesteruddannelse. Alternativt har du en anden el-teknisk baggrund med erfaring inden for el, varme og ventilation.
• Du har erfaring med og talent for software og programmering inden for BMS samt interesse for HVAC, Lys og Energi.
• Vi ser helst, at du har erfaring med BMS fra en lignende stilling, men du kan også være nyuddannet, hvis du har speciale i styring og regulering samt lyst til at blive oplært og gøre karriere hos os.
• Du er god til at kommunikere både med kunder og kollegaer, og du er god til at arbejde i teams.
• Du behersker dansk i skrift og tale, og du begår dig på engelsk på et fornuftigt niveau.

Schneider Electric som arbejdsplads

Som Projektleder bliver du en vigtig del af Projektdivisionen, hvor du får 45 kollegaer samt en stor intern kontaktflade. Vi er et fagligt stærkt team, som kan lide både at arbejde og lave gode løsninger til vores kunder. Vi leverer innovative løsninger inden for effektiv energistyring, vi er førende på markedet, og vi arbejder passioneret med at skabe de bedste løsninger for vores kunder. Projektafdelingen er præget af en uformel tone samt et godt kollegaskab med høj faglighed.

I Schneider Electric i Danmark er vi godt 800 ansatte og på verdensplan 150.000 medarbejdere i mere end 100 lande. Vi er blandt verdens mest bæredygtige virksomheder, og vores langsigtede forpligtelser for bæredygtighed er et vigtigt grundlag for vores måde at drive forretning på.

Vi stræber hele tiden efter at styrke vores markedsposition, og vi søger de dygtigste medarbejdere, der er ivrige efter at blive en del af en international organisation, der tilbyder unikke muligheder. Vi sikrer sammen med dig, at vi har en topmoderne arbejdsplads, hvor der både er mulighed for at nå de kommercielle mål, plads til at vi kan passe på hinanden og rammerne for, at vi kan opretholde et afbalanceret og godt arbejdsliv.

Vi giver vores medarbejdere mulighed for at bruge deres dømmekraft, gøre det bedste for vores kunder og få mest muligt ud af deres energi. Vi lægger stor vægt på mangfoldighed og retfærdighed. Vi sætter pris på forskelle, og vi byder alle kandidater velkomne.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.