Votre environnement :
Nous recherchons un Spécialiste applications pour rejoindre le Centre d'excellence EcoStruxure Automation Expert, qui est en cours de création en France. Ce CoE aura pour mission de supporter les équipes de vente dans la promotion et l'adoption par les industriels de cette offre disruptive. A ce titre, vous travaillerez avec les équipes de vente pour fournir une expertise technique aux clients industriels, basée sur le développement d'applications logiciel EAE.
Le poste pourra être basé à Saint Priest (69), Lesquin (59) ou Rueil-Malmaison (92) et nécessitera environ 30 à 50% de déplacements en France.
Votre rôle :
- Fournir une expertise technique et un soutien à l'équipe de vente pour accélérer la croissance des ventes et augmenter le taux de conversion des opportunités ;
- Agir en tant qu'expert technique chez le client pour définir et mettre en œuvre les meilleures applications EAE ;
- Identifier les exigences techniques et offrir des solutions adaptées ;
- Expliquer et démontrer les avantages et inconvénients techniques des applications proposées ;
- Concevoir des applications EAE pour les clients ;
- Développer des solutions innovantes pour les machines et projets des clients ;
- Concevoir et exécuter des applications et des conversions de projets, y compris la migration des solutions concurrentes vers EAE ;
- Enrichir la base de connaissance Schneider sur Automation Expert en créant des guides d'application, des blocs spécifiques CAT, des livres blancs et des success stories clients;
- Identifier les besoins pour le développement de nouvelles fonctionnalités.
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Vos missions :
En tant que Spécialiste Applications, vos responsabilités seront les suivantes :
- Support des ventes et des applications :
- Être le premier support de l'équipe de vente pour gagner des clients et des projets utilisant EAE ;
- Fournir un support applicatif aux OEM, intégrateurs de systèmes et utilisateurs finaux ;
- Soutenir les clients sur des applications d'automatisation complexes ;
- Dépanner et assister les clients dans le développement et l'exécution de leurs applications ;
- Réaliser des audits de conception et des évaluations d'applications pour des projets critiques ;
- Soutenir l'équipe de vente sur tous les sujets liés à la conception d'applications.
- Engagement client et solutions stratégiques :
- Travailler avec les clients industriels et partenaires pour comprendre leurs défis et adapter les applications EAE ;
- Mener des sessions de découverte technique, des ateliers et des discussions sur la feuille de route des clients ;
- Soutenir la conversion des solutions concurrentes à EAE ;
- Construire des solutions adaptées aux besoins applicatifs des clients ;
- Fournir des informations techniques, des démonstrations d'applications et des différenciateurs compétitifs.
- Collaborer avec les partenaires internes pour optimiser les applications clients et la scalabilité des applications et des architectures basées sur EAE.
Livrables du rôle :
Démonstrations sur EAE : personnaliser les démonstrations techniques, gérer les questions-réponses des clients ;
Ateliers : organiser des formations spécifiques, appliquer les standards de conception, définir la structure du code et les objets ;
Applications d'automatismes : concevoir, programmer et tester des applications EAE, présenter les résultats aux clients.
Développer des CATs spécifiques : développer et vérifier les CATs, valider la bibliothèque selon les cas d'utilisation.
Exécution et support de projet : soutenir les clients et intégrateurs de systèmes, assurer la satisfaction des clients.
Retour d'expérience et documentation : Documenter les success stories, créer des cas d'usage réplicables, partager les connaissances.
Votre profil & expérience :
- Diplôme Bac +5 en informatique, programmation IT, développement de code.
- 5 ans d'expérience en développement et programmation de solutions d'automatisation.
- Expérience dans la conception et le déploiement de solutions d'automatisation à grande échelle.
Vos compétences techniques :
- Programmation orientée objet, environnement de développement Windows et Linux, Docker/Kubernetes/Swarm, virtualisation, méthodologie événementielle, programmation C# pour l'intégration HMI.
- Expérience en réseautage LAN, WAN, VLAN, switchs, routeurs, protocoles de communication TCP/IP (Modbus, EthernetIP, Profinet, HTTPS, MQTT).
- Expérience en C/C++, Python, JavaScript est un plus.
- Capacité à appliquer le développement de code et à concevoir l'architecture système/solution pour les applications industrielles.
- Connaissance des protocoles industriels (Modbus, OPC UA, MQTT, PROFINET, EtherNet/IP).
- Expertise en programmation PLC, SCADA/DCS est un plus
Vos autres compétences :
- Compétences en résolution de problèmes, capacité à synthétiser et à restituer à un auditoire technique, mais aussi à des leaders business.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
- Capacité à influencer et motiver pour atteindre des ambitions chiffrées et précises.
- Solide acuité commerciale pour soutenir l'équipe de vente et convertir les clients à EAE
- Français et Anglais courants
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie
Si ces missions vous attirent et que vous possédez la motivation pour rejoindre notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler ! Nous sommes ouverts à la diversité des profils.
Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.