L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !
Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.
Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !
Environnement :
Rejoignez-nous au sein de la division Home & Distribution de Schneider Electric, où notre mission est d'améliorer les habitations en les rendant plus efficaces, plus résilientes et plus durables. Nous offrons un réseau omni-canal inégalé à nos clients, en fournissant un soutien complet pour les projets résidentiels. Notre ambition est de stimuler une croissance rentable tout en servant les transformations stratégiques et en offrant une expérience tout-en-un. Faites partie de notre aventure en transformant les habitations et en soutenant les distributeurs vers de nouveaux écosystèmes et la digitalisation de leurs ventes.
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Vous travaillerez avec l'équipe d'experts techniques en charge du support client au niveau international, basée à Grenoble en charge du portefeuille de produits de la division.
En tant que ingénieur électrotechnique vous serez rattaché à l'équipe Qualité.
Vos missions :
1. Identification des problèmes :
- Analyser les cas de court-circuit et d'arc électrique mentionnés dans le document.
- Identifier les causes principales de ces incidents.
2. Analyse technique :
- Réaliser des tests de connexion et de serrage pour évaluer les performances des connexions électriques.
- Utiliser des outils de diagnostic comme les caméras thermiques et les analyses aux rayons X.
3. Propositions d'améliorations :
- Développer des procédures de serrage et de connexion optimisées.
- Proposer des solutions de conception pour améliorer la compatibilité des composants (par exemple, barres omnibus, fusibles, actionneurs).
4. Conseils de mise en oeuvre :
- Rédiger des recommandations pour la mise en œuvre des améliorations proposées.
- Former les techniciens sur les meilleures pratiques de connexion et de maintenance.
Nous nous engageons à vous offrir :
Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions, et d'apprendre au sein d'une équipe pluridisciplinaire riche de compétences multiples (R&D, technique, design, légal, digital, ...)
Un environnement de travail multiculturel et international
Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d'évolution et le développement de vos compétences.
Localisation du post : Eybens, site d'Electropole
Durée de l'Alternance : 1 à 2 ans
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Profil recherché :
Diplôme visé : Bac +4 - Bac +5
Spécialité : Ingénieur électrotechnique
Pré-requis :
- Formation initiale requise : Vous êtes en école d'ingénieur ou master électrotechnique
- Compétences spécifiques nécessaires : Vous êtes, curieux, organisé, appliqué, entrepreneur, et vous êtes à l'aise au sein d'un groupe pour en tirer le meilleur, pro actif
- Langues : Vous êtes à l'aise en anglais et capable de communiquer quotidiennement tant à l'oral que par écrit
- Logiciels : Suite Adobe, Suite Microsoft 365
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
- Votre candidature sera étudiée par le recruteur
- Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
- Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
- D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
- D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
- D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
- D'autres avantages :
- un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
- un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
- 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
- des activités culturelles et sportives,
- des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.