Alternance - Gestion de projets Microgrid Europe & International - Bac+5 (Grenoble) - F/H

Imaginez un système énergétique qui combine fiabilité, efficacité et durabilité, tout en étant parfaitement adapté aux besoins de la communauté ou de l'entreprise. Le microgrid est une révolution dans le domaine des énergies renouvelables, offrant une alternative intelligente aux réseaux électriques traditionnels.

Dans le cadre de la croissance de l'activité, nous recherchons un alternant passionné et motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos services après-vente.

Vous évoluerez au sein de notre site Technopole, situé sur la presque-Ile de Grenoble. Le site héberge un des principaux pôles de l'activité Microgrid tel que des gérants d'offres, la R&D system, un laboratoire d'essai ainsi que la direction du centre de compétence des opérations Microgrid auquel vous serez rattaché.

Vos missions :

Rattaché au responsable du Microgrid Competency Center Europe & International, nous vous proposons de travailler sur les activités suivantes :

1. Analyse de l'existant / du marché : Examiner et enrichir les analyses existantes afin de mieux définir les besoins, préférences et tendances des clients dans le secteur. Pour ce faire, vous collaborerez avec la responsable de l'analyse préliminaire ainsi qu'un réseau d'acteurs internes et externes.
2. Création d'offre : Participer à la création du contenu de l'offre de services accompagnant les projets, qu'ils soient de terrain (maintenance préventive, ...) ou digitaux (supervision à distance, analyse prédictive, etc...)
3. Modèle opérationnel : Collaborer avec diverses équipes, y compris les organisations des services des pays, les services digitaux globaux, les organisations commerciales ainsi que le support client, permettant de définir les modèles opérationnels à appliquer entre tous les acteurs (légale, finance, technique, ...).
4. Déploiement : Assister les pays dans le déploiement de l'offre de service, dans un premier temps dans le cadre des projets. Des priorités stratégiques seront définies en fonction des projets à venir. Vous travaillerez ainsi avec les entités Schneider Electric présent dans différents pays, en s'appuyant sur les guidelines globales définis précédemment.

Nota :

• La mission pourra être recentrée en fonction du profil du candidat, de son programme pédagogique, ainsi que de la répartition des rôles dans l'équipe service formée.
• Vous aurez également l'opportunité de participer à d'autres missions passionnantes en soutien au responsable de service, comme l'organisation de revues de projets et la digitalisation des processus.

Localisation du poste : Grenoble, site de Technopole

Durée de l'Alternance : 1 à 2 ans

Date de démarrage souhaitée : Septembre ou Octobre 2025

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +5

Spécialité : Génie Industriel, Energy Renouvelable, Administration des Entreprises, ...

Pré-requis :

- Formation initiale requise : Vous êtes issu d'un parcours en administration des entreprises, génie industriel (automatisation) ou énergie renouvelable

- Expériences requises : Avoir de l'expérience dans les domaines cités ci-dessus est un plus.

- Compétences spécifiques nécessaires

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Aisance à prendre des initiatives et à aller à la rencontre de collègues

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Compétences analytiques et de résolution de problèmes.

- Langues : Anglais bilingue impératif du fait du caractère internationale de la mission.

- Logiciels : A minima, maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.