Alternance - Firmware Designer - BAC+5 (Eybens) - F/H

Vous rejoignez les équipes Firmware du Hub Europe, et vous collaborez avec diverses fonctions telles que la conception, le marketing, l'assurance qualité, la certification et la fabrication. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets impactants qui façonnent l'avenir de notre industrie tout en travaillant aux côtés de professionnels talentueux du monde entier.

En tant qu'Alternant Développeur Firmware, vous intégrez notre équipe d'ingénierie (environ 25 personnes), spécialisée dans le développement du firmware embarqué des unités de contrôle de nos disjoncteurs à air (ACB) et à boîtier moulé (MCCB). Vous contribuerez également à la conception de produits et solutions connectés pour la commande et la protection des moteurs et charges électriques.

Vous serez basé à Eybens, sur un magnifique site R&D proche de Grenoble. Découvrez le site et nos activités dans cette vidéo :

Electropole, le site R&D grenoblois de Schneider Electric, recrute !

En tant qu'Alternant Développeur Firmware, vous aurez l'opportunit é de participer à toutes les étapes du développement de logiciels embarqués. Vous travaillerez sur des projets passionnants, allant de la conception à la validation, en passant par la documentation et la résolution des problèmes de déploiement. Votre contribution sera essentielle pour assurer la qualité et la fiabilité de nos solutions firmware.

Vos missions :

• Concevoir et développer des solutions firmware efficaces.
• Tester et valider vos créations pour garantir leur performance.
• Documenter vos travaux pour faciliter la collaboration avec l'équipe.
• Résoudre des problèmes techniques lors du déploiement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez l'occasion d'apprendre dans un environnement dynamique, de travailler avec des professionnels expérimentés, et de développer vos compétences en logiciel embarqué. Si vous êtes passionné par les technologies embarquées et que vous souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise l'efficacité de développement dans un contexte industriel, ce poste est fait pour vous !

Localisation du poste : Eybens, site d'Electropole

Durée de l'Alternance : 3 ans

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +5

Spécialité : Logiciel embarqué

Pré-requis :

- Formation initiale requise : Bac +5 en informatique, électronique, ou systèmes embarqués

- Expériences requises : Une première expérience en programmation (stage, projet personnel) est un plus. Notions de base en électronique ou systèmes embarqués seraient appréciées.

- Compétences techniques : Connaissances de base en langages de programmation C et Python. Notions des systèmes d'exploitation en temps réel. Intérêt pour les outils et méthodologies de développement de logiciels, y compris les systèmes de contrôle de version (par exemple, Git).

- Compétences comportementales : Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe.

- Compétences professionnelles : Curiosité et volonté d'apprendre dans le domaine des logiciels embarqués. Capacité à résoudre des problèmes techniques simples. Rigueur et organisation dans le travail.

- Langues : Anglais professionnel niveau B1/B2 (parlé et écrit).

- Logiciels : Notions des environnements de développement intégrés (IDE). Familiarité avec les outils de débogage est un plus.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.