Missions
L'alternant sera dans une équipe Corporate de 5 personnes pilotant une communauté de 320 Credit Managers répartis dans le monde entier.
Le Credit Management a un double rôle: l'analyse de la situation financière du client afin de déterminer les délais de paiement et les limites de crédit qui lui sont accordés et le recouvrement des créances clients.
L'équipe Corporate Credit Management fait partie de la Direction de la Trésorerie et du Financement du Groupe, basée à Paris, garant de la situation de trésorerie et du financement long terme du groupe.
L'alternant aura un double rôle de contrôleur de gestion pour la fonction Credit Management et d'analyste financier sur une catégorie de clients.
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Dans son rôle de contrôleur de gestion, l'alternant aidera les credit managers dans les pays à rationaliser les indicateurs de performance du Credit Management (Days of Sales DSO, Overdue, Bad debt expenses, Actual Risk, couvertures assurances crédit) et à obtenir les benchmarks extérieurs pour mieux évaluer la performance. Il utilisera l'outil de Business Intelligence Tableau, pour l'accès aux données internes et la visualisation des indicateurs.
Dans son rôle d'analyste financier, il suivra l'évolution financière d'un portefeuille de clients critiques à dimension internationale. Il établira un dashboard financier qu'il communiquera à la communauté Credit Management au moins trimestriellement et proposera les actions à mettre en place pour contenir l'exposition au risque de crédit avec ces clients. Il aura à sa disposition toutes informations publiques, les données spécifiques des assureurs crédit et l'information interne recueillie sur ces clients. Pour sa mission, il utilisera au quotidien l'outil spécifique au Credit Management, My DSO Manager, déployé dans toutes les entités du groupe.
L'alternant a une exposition internationale qui nécessite une bonne aisance dans la langue anglaise et une curiosité à la situation économique des pays de par le monde. Il devra maitriser le pack office Microsoft (Excel, Word, Powerpoint)
Son parcours académique sera prochainement en école de commerce avec une spécialisation en finance.
Une expérience en audit est très appréciée.
Le poste est basé à : Rueil Malmaison
Profil recherché : Diplôme visé : Bac +5 école de commerce
Durée du contrat : 1 ou 2 ans à partir de septembre 2025
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.