Au sein de Schneider Electric France, France Data Office est en charge de la gestion des données, de leur exploitation et de la performance des processus métiers.
Vous êtes étudiant dans le domaine de la data, de la gestion de projet ou en école de commerce (SI), rejoignez le domaine sales & opportunities, nouvellement créé, pour contribuer à la structuration de son approche qualité visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité du pilotage de nos processus commerciaux (suivi de projet client).
Missions principales :
Vous ferez partie du domaine de données sales & opportunities et votre mission première sera de structurer l'approche qualité des opportunités clients, en collaboration avec notre équipe d'excellence commerciale et les équipes de vente.
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Dans un second temps, il s'agira de mettre en place le monitoring, les règles de mise en qualité et les préconisations d'amélioration.
Pour finir, vous accompagnerez nos champions commerciaux dans la sensibilisation de nos forces de ventes sur l'impact de la non qualité dans notre pilotage commercial.
Concrètement, vous serez responsable de :
- Identifier les facteurs impactant la fiabilité de nos prévisions commerciales et définir une stratégie de traitement incluant la mesure et l'automatisation
- Construire un planning projet, une roadmap des activités
- Définir des règles et des cahiers des charges de mise en qualité de la donnée
- Mesurer la qualité des données et les progrès liés aux plans d'action
- Accompagner l'excellence commerciale dans la sensibilisation des vendeurs sur leur suivi CRM pour une meilleure qualité
Cela impliquera de :
- Comprendre les processus et problématiques métiers et analyser les besoins de la force de vente
- Requêter nos bases de données pour extraire les fichiers à analyser
- Assurer les campagnes de mise en conformité
- Effectuer les tests avant la mise en production des automatisations
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement des automatismes
Les critères de succès sont les suivants :
- Amélioration de la qualité des données transactionnelles d'opportunités client
- Diminution des anomalies
- Evolution des comportements vendeurs sur les disqualités impactantes
- Communication efficace sur le projet en gouvernance
Profil recherché :
- BAC +4/5, avec un diplôme orienté école de commerce (master in management ou équivalence)
- Spécialité : systèmes d'information / Data / marketing orienté data
Prérequis :
- Vous avez une forte appétence pour la data, vous maîtrisez le requêtage des bases de données et les outils de data visualisation (Tableau, QlikView).
- Vous n'avez pas peur de l'opérationnel et vous êtes à l'aise pour travailler dans un CRM (Salesforce), Oracle et les outils Office dont Excel.
- Vous savez manipuler des grandes quantités de donnée, les analyser et en tirer des préconisations.
- Vous avez des aptitudes de management de projet, de planification et vous avez l'esprit de synthèse.
- Vous êtes rigoureux, empathique et vous avez le sens du client. Vous êtes pédagogue pour accompagner des utilisateurs et adapter votre communication à votre auditoire pour le convaincre et l'embarquer.
- Langues : Français, Anglais (niveau B2 minimum requis)
- Appétence pour les systèmes d'informations (Sales force, excel, tableau sont un plus si maitrisés)
Informations complémentaires :
- Début souhaité : dès que possible
- Lieu : Rueil Malmaison ou Grenoble.
- Durée : idéalement 2 ans, 1 an possible aussi
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
- D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000
- D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
- D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550 par mois
- D'autres avantages :
- un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
- un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
- 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
- des activités culturelles et sportives,
- des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
- Votre candidature sera étudiée par le recruteur
- Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
- Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.