Unser Team

Die Abteilung HSE Germany unterstützt alle Organisationseinheiten von Sanofi in Frankfurt und Berlin mit unterschiedlichen HSE Services, wie z. B. betriebliches Umweltmanagement und Genehmigungsmanagement.

Wir sind ein Team mit klarer Aufgaben- und Rollenverteilung, transparenter und ehrlicher Kommunikation und den gemeinsamen Zielen, den Umweltfußabdruck des Unternehmens, seiner Prozesse und Produkte zu verringern, Compliance sicherzustellen und unsere Arbeitsabläufe einfacher und effektiver zu gestalten.

Über die Stelle

Hauptaufgaben

• Sicherstellung der rechtzeitigen und vollständigen Beantragung von Genehmigungen und Anzeigen nach geltenden Umweltgesetzen, insbesondere der erforderlichen Konzessionen nach BImSchG und GenTG bei Neuanlagen, wesentlichen Änderungen oder Stilllegungen.
• Koordinierung und Anleitung von Projektteams bestehend aus verschiedenen internen und externen Experten in Bezug auf die Umsetzung der Genehmigungsstrategie des gesamten Projekts unter Berücksichtigung der Projektdimensionen, Umweltauswirkungen und internen Umsetzungsvorgaben
• Wahrnehmen und Vertreten der Betreiberinteressen im Projektverlauf bei z. B. behördlichen Erörterungsterminen und Öffentlichkeitsbeteiligung in Genehmigungsverfahren.
• Entwicklung und Verfolgung von Strategien zum gesetzeskonformen Genehmigungsmanagement von bio- und gentechnischen Anlagen der Sanofi unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken.
• Eigenverantwortliche Nachverfolgung von Regelwerksänderungen zum Bundesimmissionsschutzgesetz (BImschG), Gentechnikgesetz (GenTG) und der Hessischen Bauordnung (HBO), sowie Berichterstattung über für Sanofi wesentliche Änderungen und Beratung zu erforderlichen Anpassungen aufgrund der Änderungen.
• Mitwirkung in internen und externen Gremien u. a. durch Entwicklung von Strategien zur einfachen und (kosten-)effizienten Umsetzung der geltenden Regelwerke unter Wahrnehmung und Vertretung der Betreiberinteressen.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation des gesamten Genehmigungsbestandes der betreuten Anlagen und Betriebe, sowie Archivierung der Originaldokumente samt elektronischer Ablage; Koordinierung des Zugriffs auf diese Unterlagen.

• Master bzw. Diplom (Uni, FH oder TU) in naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtungen, insbesondere Umwelt-Technik, Biotechnik, oder Chemie, gerne mit Spezialisierung in Umweltrecht oder vergleichbar
• Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden und anderen externen Stakeholdern
• Weiterbildung Umweltmanagement oder internes Auditwesen nach ISO 14001 von Vorteil.

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Überzeugendes, freundliches Auftreten, gekonntes Vertreten des eigenen Standpunktes
• Teamfähigkeit, Agilität sowie hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Fähigkeit zum eigenständigen, systematischen und vorausschauenden Arbeiten zur Einhaltung von Projektzeitplänen
• Fähigkeit zur präzisen und stringenten Darstellung von komplexen naturwissenschaftlich-technischen Sachverhalten in Textform
• Hohes Verantwortungsbewusstsein

• Kenntnisse und Erfahrungen mit Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach BImSchG, GentTG, HBO, etc.
• Kenntnis der gesetzlichen, sowie der unternehmensinternen Regelwerke und Anforderungen im Bereich Umweltschutz bzw. Genehmigungen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
• Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag.
• Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
• Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie bis zu 60% hybrid und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem "We Volunteer"-Programm zur Verfügung.
• Starten Sie Ihre Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands und erleben Sie unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt Sie ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.