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Engineering Director | Technology Director

AT Publicis Sapient
Publicis Sapient

Engineering Director | Technology Director

•Paris, France

Description

📌 À propos de Publicis Sapient France :

Publicis Sapient France regroupe environ 270 collaborateurs, dont une centaine au sein de l'équipe Engineering/Data/IA, organisés autour de différentes Crafts : Cloud, Infrastructure, DevOps, QA, Architecture, Développement (front, back, mobile - Java, Android, Flutter, iOS, React).

Pour chacun de nos programmes de transformation digitale, nous créons une équipe pluridisciplinaire SPEED (Stratégie, Product, Expérience, Engineering, Data/IA) intégrant plusieurs dizaines à plusieurs centaines de collaborateurs, tant en France qu'à l'international. Cette équipe collabore avec celle de nos clients pour concevoir des produits et services digitaux disruptifs, piloter des transformations en profondeur ou résoudre des problématiques complexes.

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đź“Ś Description du Poste :

Nous recrutons un(e) Engineering Director ou Director of Technology (DoT) avec une connaissance de l'industrie CPG (Consumer Packaged Goods) ou Transportation & Mobility (Automotive). Vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases des programmes de Transformation Digitale (DBT), de la prospection à la mise en œuvre de solutions techniques innovantes.

📌 Responsabilités :

  • Conseil stratĂ©gique : Participer aux rendez-vous clients, pour apporter une expertise et une crĂ©dibilitĂ© technique adaptĂ© Ă  l'industrie. Aider Ă  dĂ©finir et Ă  comprendre les enjeux des clients et aligner cela avec nos capacitĂ©s. Participer Ă  toutes les phases du programme : prospection, meetings, estimations, dimensionnement d'Ă©quipe, dĂ©finition de roadmap...
  • StratĂ©gie tech : Collaborer avec les Ă©quipes internes et celles des clients pour dĂ©finir et mettre en Ĺ“uvre les stratĂ©gies tech qui rĂ©pondent aux besoins et aux enjeux.
  • Gestion de projets d'ingĂ©nierie : Diriger des projets d'ingĂ©nierie complexes, de la conception Ă  la livraison, en assurant le respect des dĂ©lais, du budget et de la qualitĂ©.
  • Diriger et encadrer les Ă©quipes d'ingĂ©nierie : CrĂ©er, dĂ©velopper et superviser des Ă©quipes performantes et motivĂ©es, en veillant Ă  l'atteinte des objectifs techniques et commerciaux.
  • Architecture d'entreprise : Concevoir et superviser l'architecture de grands systèmes distribuĂ©s pour garantir la scalabilitĂ©, la sĂ©curitĂ© et l'efficacitĂ©.
  • AccĂ©lĂ©ration des pratiques d'ingĂ©nierie moderne : Promouvoir et intĂ©grer des pratiques telles que le Product Engineering, DevSecOps & SRE, Quality Engineering, et l'intĂ©gration basĂ©e sur des Ă©vĂ©nements.


Qualifications

📌 Informations complémentaires :

  • En parallèle de votre mission, vous pouvez participer des projets transverses qui vous intĂ©ressent, ĂŞtre acteur pour des Ă©vènements (Meetup..), partager votre expertise avec l'ensemble du SPEED lors du KED, vous former en continu, contribuer aux communautĂ©s !
  • TĂ©lĂ©travail : 3 jours de prĂ©sentiel, 2 jours de tĂ©lĂ©travail. Les jours de prĂ©sentiels peuvent se faire dans nos locaux Ă  Gambetta (20e) ou dans les locaux des clients.
  • DĂ©mĂ©nagement prĂ©vu Ă  Pereire (17e) mi 2025
  • RĂ©munĂ©ration abordĂ©e dès le premier entretien

đź“Ś Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail multiculturel et international
  • Une structure en très forte croissance, avec une histoire forte et adossĂ©e Ă  un grand groupe du CAC40
  • Work Your World : une expĂ©rience unique, qui permet de travailler jusqu'Ă  6 semaines depuis n'importe quel pays oĂą le groupe est prĂ©sent Ă  partir d'un an d'anciennetĂ©
  • Formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautĂ©s de pratiques, etc. La formation agile et personnalisĂ©e, est ancrĂ©e dans nos valeurs - prendre des risques, apprendre continuellement, expĂ©rimenter pour libĂ©rer notre potentiel et celui des autres.
  • Le tĂ©lĂ©travail est possible sur une base de deux jours par semaine selon les impĂ©ratifs des clients. La rĂ©partition entre les jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s et les jours sur le site est continuellement revue pour assurer que nous proposons un bon Ă©quilibre vos besoins et les attentes de nos clients.

📌 Intéressé(e) ?

DĂ©marrez votre visite virtuelle de nos locaux : https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU

📌 Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules les compétences et l'énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.

Client-provided location(s): Paris, France
Job ID: Publicis_Sapient-744000004419481
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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