Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.
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Somos uma seguradora global especializada em seguros de vida com uma história de sucesso no Brasil há 26 anos. Nossa venda é personalizada e realizada de acordo com as necessidades dos nossos clientes.
Somos uma subsidiária da Prudential Financial, líder multinacional de serviços financeiros com quase 150 anos de mercado, e operações em 50 países, estando presente nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.
Oferecemos soluções individuais e em grupo, por meio de franqueados, parcerias comerciais e corretores, todos altamente capacitados.
Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.
Venha fazer parte da nossa equipe!
Informações sobre a oportunidade:
- Desafios da posição:
- Atuar como Business Partner de TI responsável pela área de Estratégia e Inteligência de Negócios;
- Desenvolver e comunicar uma visão estratégica clara para nossa estratégia de conectividade externa e interna;
- Aculturar e implantar metodologia de ciclo de produtos digitais, mapeando evoluções e acompanhamento ganhos S.M.A.R.T.;
- Orquestrar squads de desenvolvimento, garantindo entregas de valor, dentro do prazo e com qualidade;
- Manter comunicação eficaz com as áreas parceiras, incluindo áreas internas, franqueados e clientes;
- Usar análise de dados e métricas para tomada de decisão. Avaliação de desempenho dos produtos e identificação de melhoria;
- Acompanhar POs técnicos e colaborar com áreas de negócio para garantir sucesso dos produtos.
- O que estes desafios irão demandar de você:
- Experiência em Gestão de Projetos, preferencialmente em empresas de seguro;
- Habilidades de comunicação excepcionais;
- Capacidade de liderar times técnicos e conseguir colaboração de pessoas;
- Familiaridade com metodologias ágeis e de gestão de produtos digitais.
- Experiência com ambiente de inovação e dados;
- Mindset de inovação, inconformismo e adaptação;
- Proficiência na língua inglesa;
- Graduação em Tecnologia.
- Será um diferencial se você também tiver:
- Experiência prévia no segmento de seguros;
- Conhecimento do mercado de Seguros.
- Para isso, buscamos alguém que tenha:
- Comunicação eficaz;
- Tenacidade;
- Senso de urgência;
- Comprometimento;
- Orientado a cliente;
- Inconformismo;
- Mindset de inovação;
- Metodologia Lean.
Nossos escritórios já reabriram e estamos trabalhando em modelo híbrido. Essa posição será baseada Rio de Janeiro.
Nós cuidamos de você!
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica
- Vale refeição e vale alimentação
- Auxílio creche ou babá
- Previdência privada
- Seguro de vida em grupo da Prudential
- Participação nos lucros
- Licença maternidade e paternidade estendida
Bem-Estar:
- Viver Bem+: telemedicina, telepsicoterapia, coaching nutricional e esportivo sem custo e extensivo aos dependentes
- Incentivo a práticas esportivas com reembolso por participação em eventos esportivos
- Shiatsu nos escritórios
- Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico
- Prudential Vitality - maior programa de bem-estar e de recompensas do mundo
- GymPass
- Folga no mês de aniversário
- Horário flexível
Nós desenvolvemos você!
A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.
Nós valorizamos você!
Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.