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Gerente de Desarrollo

AT Prudential Financial
Prudential Financial

Gerente de Desarrollo

Mexico City, Mexico

OBJETIVO DEL PUESTO

Liderear y desarrollar, los recursos del área de Desarrollo de Sistemas. A fin de implementar soluciones tecnológicas que proporcionen valor a la compañía y cumplan con los niveles de servicio esperados (tiempo, costo y calidad).

FUNCIONES DEL PUESTO

Definir los objetivos del área de desarrollo con alineación a la estrategia del área de Sistemas y de la Compañía. Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

Controlar y asignar, proyectos para los coordinadores de sistemas acorde a los perfiles de recursos requeridos y cargas de trabajo, estableciendo equilibrios necesarios. A fin de dar cumplimiento en tiempo, calidad y costo de los proyectos.

Evaluar, la viabilidad de la implementación de los requerimientos de desarrollo de sistemas acorde a la capacidad instalada y presupuesto de POM, considerando todos los elementos involucrados, aplicaciones, recursos humanos e infraestructura requeridos. Identificar todos los factores que afectan el desarrollo y poder dimensionar de manera efectiva su impacto.

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Controlar, gestionar y cerrar las vulnerabilidades de seguridad. Implementar soluciones seguras que cumplan los lineamientos de Prudential.

Supervisar el cumplimiento de la metodología del ciclo de desarrollo de sistemas y flujo de tareas con el área de proyectos y proponer buenas prácticas en el proceso de desarrollo. A fin de cumplir con los estándares y calidad en el producto final, minimizar desviaciones y mantener una comunicación oportuna con el área de PMO.

Desarrollar a los Coordinadores de sistemas y evaluar su desempeño, a fin de impulsar el crecimiento profesional del equipo.

Controlar el presupuesto asignado al equipo de desarrollo para usarlo de forma inteligente y eficiente. Eficientar y apegarse al presupuesto del área identificando oportunidades de ahorro o contención de gasto.

Gestión y atención, a los área de negocio en la atención de soportes, incidentes y errores. Efectiva comunicación y enfoque al cliente.

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Prudential is a multinational financial services leader with operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Leveraging its heritage of life insurance and asset management expertise, Prudential is focused on helping individual and institutional customers grow and protect their wealth. The company's well-known Rock symbol is an icon of strength, stability, expertise and innovation that has stood the test of time. Prudential's businesses offer a variety of products and services, including life insurance, annuities, retirement-related services, mutual funds, asset management, and real estate services, some of which may not be available in Mexico.

We recognize that our strength and success are directly linked to the quality and skills of our diverse associates. We are proud to be a place where talented people who want to make a difference can grow as professionals, leaders, and as individuals. Visit www.prudential.com to learn more about our values, our history and our brand.

Prudential is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status , medical condition or any other characteristic protected by law.

Client-provided location(s): Mexico City, CDMX, Mexico
Job ID: Prudential-R-118318
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Stock Purchase Program