Identificar brechas en el cumplimiento normativo de toda la institución y aportar a los dueños de los procesos a la definición de planes de acción efectivos, razonales y proporcionales a la realidad del negocio.

Estar al tanto de cambios o nuevas regulaciones emitidas por la CNSF o CONDUSEF y comunicarlas al interior de la organización. Organizar grupos de trabajo con los responsables en la Institución para coordinar la evaluación de brechas e impactos de cambios en la regulaciones, así como la definición de planes de acción para su adecuada y oportuna adopción.

Difundir oficios emitidos por la CNSF y vigilar su atención oportuna por parte de los responsables.

Apoyar al Oficial de Ética en la gestión o investigación de denuncias, cuando sea necesario.

Proteger la reputación de la Institución.

Fomentar una cultura de cumplimiento de las disposiciones legales emitidas por CNSF y CONDUSEF, así como a las políticas internas en la materia.

Mantener un enfoque basado en riesgos.

FUNCIONES DEL PUESTO

Proponer, comunicar e implementar el sistema de Cumplimiento Normativo, incluyendo las estrategias, políticas y procedimientos necesarios.

Apoyando a la subdirección jurídica en la definición de la estrategia e involucrando a los diferentes participantes en la Institución.

Implementando los lineamientos y controles necesarios, tanto en los procesos propios como en los de negocio.

Capacitando al personal y en su caso a la fuerza de ventas para su debido cumplimiento.

Establecer y mantener un ambiente de control adecuado y gestionar los riesgos de forma inteligente.

Cumplir con las obligaciones legales y políticas corporativas.

Asegurar la adecuada gestión de incidentes y el cierre de brechas. Asesorando a las áreas de negocio y a la fuerza de venta para la adecuada atención interna y legal de incidentes. Prevenir y evitar riesgos o escalar inmediatamente aquellos materializados, para una toma de decisiones adecuada y oportuna.

Asegurar que las relaciones contractuales contemplan las obligaciones legales e internas en materia de Cumplimiento Normativo. Definiendo las cláusulas que deben contener las condiciones generales o contratos con terceros y asegurando que estas se instalen o actualicen. Asegurar que la Institución cuenta con los elementos legales suficientes para prevenir o hacer frente a contingencias legales en la materia.

Coordinar la atención de revisiones de auditores internos o externos en materia de Gobierno Corporativo, así como las visitas de inspección de la CNSF o cualquier otra autoridad a fin de asegurar que los responsables atienden los requerimientos en tiempo y forma. Coordinando las auditorías o visitas de inspección de la CNSF y asegurando que todos los participantes al interior de la institución atienden de forma adecuada y oportuna los requerimientos.

Coordinando el diseño y ejecución de los planes de acción que resulten de observaciones de auditorías o visitas. Fomentar una cultura de prevención entre los colaboradores y la fuerza de ventas.

PERFIL DEL PUESTO

Escolaridad: Licenciatura en derecho o áreas económico administrativas.

Inglés: Intermedio

Conocimientos Técnicos:

• Office (Word, Excel intermedio - elaboración de tablas dinámicas, cruce de bases de datos, power point, etc)
• Opcional: Diplomado en Seguros.

Área(s) de experiencia:

• Responsable y sub-responsable de cumplimiento normativo o regulatorio en instituciones financieras, preferentemente en el sector asegurador o regulador de seguros. 4 Años
• Gerente Jurídico con conocimiento profundo y demostrable en los temas a cargo de la posición. 3 Años

Experiencias y Conocimientos Adicionales

• Muestra un razonamiento estratégico y habilidades para el diseño e implementación de procesos de inicio a fin, así como para su ejecución y sostenibilidad.
• Es firme, constante y se involucra en el logro de los objetivos del equipo y de la Institución, además de los propios.
• Construye relaciones de trabajo y colaboración sanas y efectivas con diversos equipos.
• Se interesa activamente por la experiencia de sus clientes (internos y/o externos), investiga a fondo sus necesidades, propone soluciones o mejoras y acompaña o asesora hasta lograr su implementación y marcha.
• Tienen un enfoque al negocio y no solo de sus responsabilidades individuales.
• Cuidado al detalle y organización.

-

Prudential is a multinational financial services leader with operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Leveraging its heritage of life insurance and asset management expertise, Prudential is focused on helping individual and institutional customers grow and protect their wealth. The company's well-known Rock symbol is an icon of strength, stability, expertise and innovation that has stood the test of time. Prudential's businesses offer a variety of products and services, including life insurance, annuities, retirement-related services, mutual funds, asset management, and real estate services, some of which may not be available in Mexico.

We recognize that our strength and success are directly linked to the quality and skills of our diverse associates. We are proud to be a place where talented people who want to make a difference can grow as professionals, leaders, and as individuals. Visit www.prudential.com to learn more about our values, our history and our brand.

Prudential is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status , medical condition or any other characteristic protected by law.