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Coordinador Legal

AT Prudential Financial
Prudential Financial

Coordinador Legal

Mexico City, Mexico

Descripción de puesto

OBJETIVO DEL PUESTO

Proporcionar asesoría sobre la información legal de la Compañía a los clientes internos y externos, así como a las autoridades con las que se interactúa, brindando asesoría jurídica en temas legales de seguros y contratos con proveedores, para garantizar el apego a la normatividad y salvaguardar los intereses de la compañía.

FUNCIONES DEL PUESTO

Brindar asesoría en materia de Seguros a los clientes internos de la Compañía, apoyando a los clientes internos a resolver temas de interpretación de ley, así como redacción en lenguaje jurídico cuando así se requiera, para asegurar el entendimiento de la regulación y con ello salvaguardar los intereses de la compañía.

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Elaborar y revisar contratos con proveedores, elaborando y validando la información y estableciendo requisitos de clausulados, en dependencia de las características de cada servicio, para salvaguardar los intereses de la Compañía, así como ofrecer el panorama dentro de una negociación.

Recibir, analizar y preparar los Productos de la compañía para su registro ante autoridades CNSF y CONDUSEF. Validando la legalidad, alcance y evaluando lo establecido por las diversas legislaciones, así como dar respuestas a los requerimientos realizados por las autoridades con las que se tiene contacto, para notificar y/o solicitar la entrega de información y en su caso, respuesta a distintas autoridades.

Elaborar y brindar seguimiento a actos corporativos de la Compañía, elaborando documentación que amparen diferentes movimientos en la estructura corporativa de la compañía, para asegurar que la compañía cumpla con todas las necesidades jurídicas corporativas, así como para garantizar el gobierno corporativo de Prudential.

Coordinar con despachos externos y proveedores la prestación y cumplimiento de servicios legales contratados, dirigiendo y supervisando las consultas realizadas con aquellos con los que el área legal tiene interacción, para garantizar que se cumpla con la asesoría legal y/o elaboración de actos notariales.

PERFIL DEL PUESTO

Escolaridad: Licenciatura en Derecho (Titulado)

Inglés: Avanzado

Conocimientos Técnicos

  • Conocimientos en la industria aseguradora y/o financiera

Área(s) de experiencia

  • Abogado Corporativo en sector privado - 3 años
  • Abogado con experiencia en Instituciones de Seguros y/o Financieras - 2 años

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Prudential is a multinational financial services leader with operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Leveraging its heritage of life insurance and asset management expertise, Prudential is focused on helping individual and institutional customers grow and protect their wealth. The company's well-known Rock symbol is an icon of strength, stability, expertise and innovation that has stood the test of time. Prudential's businesses offer a variety of products and services, including life insurance, annuities, retirement-related services, mutual funds, asset management, and real estate services, some of which may not be available in Mexico.

We recognize that our strength and success are directly linked to the quality and skills of our diverse associates. We are proud to be a place where talented people who want to make a difference can grow as professionals, leaders, and as individuals. Visit www.prudential.com to learn more about our values, our history and our brand.

Prudential is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status , medical condition or any other characteristic protected by law.

Client-provided location(s): Mexico City, CDMX, Mexico
Job ID: Prudential-R-119857
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Stock Purchase Program