Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.
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Somos uma seguradora global especializada em seguros de vida com uma história de sucesso no Brasil há 26 anos. Nossa venda é personalizada e realizada de acordo com as necessidades dos nossos clientes.
Somos uma subsidiária da Prudential Financial, líder multinacional de serviços financeiros com 150 anos de mercado, e operações em 50 países, estando presente nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.
Oferecemos soluções individuais e em grupo, por meio de franqueados, parcerias comerciais e corretores, todos altamente capacitados.
Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.
Venha fazer parte da nossa equipe!
Informações sobre a oportunidade:
- Desafios da posição:
- Atender as demandas dos parceiros comerciais e áreas internas, sendo responsável pelo processo de credenciamento de corretores e parceiros, bem como a manutenção da base de corretores existentes;
- Assegurar a governança da área com atualização dos manuais de procedimentos;
- Promover melhorias contínuas, liderando projetos e sendo responsável pela implementação;
- Relacionamento comercial com corretores, parceiros e stakeholders, como foco em resolução dos casos críticos e suporte proativo;
- Participação em agendas de orientação e instrução.
- O que estes desafios irão demandar de você:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;
- Conhecimento em metodologias de projetos e processos, com foco em melhorias;
- Experiência em Gestão de Stakeholders e Relacionamento com Clientes Internos;
- Vivência em negócios, preferencialmente em seguros;
- Experiência em apresentações executiva;
- Excel avançado.
- Será um diferencial se você também tiver:
- Experiência em atividades de suporte à área comercial com foco em Seguro de Vida;
- Habilidade em entendimento de indicadores (KPIs);
- Inglês avançado.
- Para isso, buscamos alguém que tenha:
- Bom relacionamento interpessoal;
- Senso de urgência;
- Dinamismo;
- Autonomia;
- Negociação;
- Resiliência;
- Orientação para resultado;
- Agilidade;
- Empatia.
Trabalhamos em modelo híbrido (3 dias no escritórios e 2 dias remotos). Essa posição será baseada em São Paulo.
Nós cuidamos de você!
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica
- Vale refeição e vale alimentação
- Auxílio creche ou babá
- Previdência privada
- Seguro de vida em grupo da Prudential
- Participação nos lucros
- Licença maternidade e paternidade estendida
Bem-Estar:
- Viver Bem+: telemedicina, telepsicoterapia, coaching nutricional e esportivo sem custo e extensivo aos dependentes
- Incentivo a práticas esportivas com reembolso por participação em eventos esportivos
- Shiatsu nos escritórios
- Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico
- Fully: maior programa de bem-estar e de recompensas do mundo
- GymPass
- Folga no mês de aniversário
- Horário flexível
Nós desenvolvemos você!
A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.
Nós valorizamos você!
Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.