１．主な職務における成果責任/ Description of Primary Role & Responsibility

(1) 組織横断的な開発戦略の立案を実行する

• プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの日本への導入から、市販後のライフサイクルマネジメントまでの全てのステージに渡って、製品価値の最大化に貢献します。
• 組織横断的な連携をリードします。開発戦略は、開発品の特性を基に、非臨床、臨床、薬事、臨床試験の実施、製剤開発・製造、及びマーケティングの観点から立案され、実行されます。開発のステージに応じて、より注視・考慮される項目は変化しますが、開発品の価値最大化は各項目の連携なくしてはあり得ません。プロジェクトマネージャーは、その活動内容を効果的かつ正確に、適切なタイミングで共有できるよう働きかけ、また、意思決定機関への提案を促進できるよう問題を議論します。

(2) 開発戦略と実行を確実にする

• プロジェクトチーム（以下JMT/JVT: Japan Medicine Team/ Japan Vaccine Team）の機能全体を見渡し、計画に応じた成果物を推進するとともに、プロジェクトの戦略立案に携わります。また、開発品戦略における活動をリードし、その内容が全体的な戦略と実行メンバー、各担当間で整合性が保たれているかを監督します。
• 必要な社内会議を開催し、議論をリードします。また必要な外部会議（機構相談、提携パートナーとの会議等）にも出席します。
• リスク回避のためリスクコントロールプランを策定できるようJMT/JVTとの議論に参加し、そのプロセスをリードします。
• プロジェクトプランナーと協力し、プロジェクトスケジュール、リソース管理、およびプロジェクト管理が確立され、維持されることを確認します。
• JMT/JVTを代表して、開発の進捗確認を行い、進捗報告レポートを作成し、必要に応じてマネジメントに報告します。

(3) 開発部門（以下DJ: Development Japan）とコマーシャル部門（以下BU: Business Unit）との連携を確実にする

DJとBU間で開発とマーケティング活動に関連する計画を共有し、必要に応じて双方の戦略と計画に反映できるようにBU関連部門と協議します。

(4) 新規開発品及び上市品のライフサイクルマネジメントプランの評価と開発推進

• 開発およびコマーシャル担当と協働し、開発候補品及びライフサイクル候補品の価値分析をリードします。
• 早期開発品に対する日本のインプットを、グローバルの開発本部に適宜、適切なタイミングで提供・提案することにより、日本への導入をリードします。

(5) グローバルのポートフォリオ・プロジェクト・マネジメント部門（以下Global PPM）との連携

Global PPM組織との協働により、JMT/JVTが常にグローバルの開発戦略に整合した日本の開発計画を立案・実行することを確実にします。

２．応募資格/ Qualifications

【資格・能力要件/ Desired Behavioral and Technical Skills】

【資格・能力要件】

• 強いリーダーシップを発揮できる方
• 組織横断的な環境でチームをマネージし、プロジェクトを推進した経験を有する方（例えば、チームのゴールに合致した計画を設定し、部署内のプロセス管理又はプロジェクトのスケジュール管理、問題解決に向けてのアクションプランの策定、リスクの特定と管理等）
• 戦略的かつ既成概念にとらわれない自由な発想・思考ができる方
• プロジェクト運用における実績があり、医薬品開発、医療、または販売規律の知識と経験を有する方（なお、疾患領域は問いません）。
• 医薬品申請/承認、上市及び市販後のプロセスに関する知識を有する方
• 英語によるコミュニケーション能力を有する方（TOEIC 750点程度）
• 開発提携あるいは共同開発を行うプログラムでの業務経験のある方が非常に好ましい。

【職務経験】

製薬業界で5年以上の経験を有する方

臨床開発経験を有する方（領域及び職種は問いません）

プロジェクトマネージャーとしての経験を有する方であれば尚良

【勤務地】 東京本社

【募集人員】 2名

※応募時は、日本語・英語両方の応募資料の提出をお願いします。 / Please submit application form in both Japanese and English.

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1．Job Objective:

• Provide overall project management for Japan Medicin Teams (JMT) to ensure alignment of strategic and operational objectives.
• Ensure that the operational deliverables of assigned projects are achieved on or ahead of schedule and within standards so that they meet the Target Product Profile, business deliverables and/or key decision points.
• Ensure that project remains within agreed budget limits and timelines.
• Drive delivery against goals.

2. Job Roles and Responsibilities:

• Lead Team operations, i.e., set meeting agendas, facilitate discussions, develop consensus, translate it into action items and monitor progress in order to achieve key milestones according to endorsed plan and time, cost and quality parameters.

• Partner with Non-clinical Team members to define non-clinical deliverables and ensure that they are aligned, integrated with overall project design and achieved as planned.
• Partner with Clinical Study Manager, Project Planner and Category Marketing to integrate clinical protocol-level deliverables into overall project plan, ensuring that project milestones and objectives are met.
• Partner with Project Planner to ensure that project schedules, resource management and project controls are established and maintained.
• Work closely with Portfolio and Category Marketing to ensure alignment of project and portfolio goals and objectives, and provide project information necessary to support portfolio-level decision making and prioritization.
• Ensure alignment between overall strategic, operational and Line plans for assigned projects and programs, i.e., all projects have integrated project plan.
• Ensure alignment overall strategic and resource plans.
• Lead Team in preparation, implementation and maintenance of integrated risk management plans including resource management.
• Effectively communicates issues in order to facilitate development of options and Team recommendations to governance.
• Partner with Team and PPM leadership to identify options for decreasing project/program risks and negotiate preferred JMT option to implement de-risking plan most rapidly at lowest cost while maintaining acceptable quality.
• Responsible for effective, accurate and timely communication of project information to stakeholders including Category Lines.
• Identify Team performance issues and partner with Line leadership to recommend and develop appropriate actions.

3. Skill Requirements:

• Demonstrated oral and written communication skills to create an environment for collaborative work necessary for Team to be effective.
• Strong track record in project management discipline and its application to drug development.
• Demonstrated ability to effectively implement tools and techniques of project management discipline, such as development and management of multi-disciplinary integrated operational plans, Critical path management, Project Risk Management, Meeting management and Decision Analysis.
• Technical experience in disciplines associated with drug development and/or commercialization.
• Extensive clinical operations and pharmaceutical business experience in order to have thorough understanding of processes associated with executing clinical development plans and addressing related regulatory issues.
• Proven ability to influence and negotiate with others for delivery of personal and Team goals.
• Demonstrated success in managing a highly matrix-based Team, i.e., can raise scenarios and suggestions during strategy setting or decision-making to ensure Team has investigated all alternatives.
• Demonstrated results in creating and managing complex program plans, including experience in budgetary management and fiscal awareness.
• Strategic thinking, i.e., ability to understand how external influences affect strategy and how changes in strategy affect tactics.
• Knowledge of commercial issues which drive medicine projects/products.
• Networking and alliance building ability to drive and encourage openness and communications within Team and Lines to deliver key milestones faster and at a lower cost in execution of plan.
• Good English command for project management and collaborating with Global personnel.

4. Please briefly list your contacts inside and outside of the organization, and their relevance to your job.

• PMs in Pharma industry

Exchange information, Enhance Pfizer presence, Learn other business model for continuous improvement

• Influencers to our business (e.g., MHLW, PMDA, KOLs)

Best possible project planning and execution

• PM Category Rep and PM Group Lead

Right project planning, execution and reporting (including resource and risk management), Ensure alignment between projects and Category strategies

• Project Management Office Group Lead

Accurate and updated project valuation

• Project Planners

Right project planning and tracking in terms of time, cost and resource

• Clinical Study Manager

Integrate protocol-level deliverables into overall project plan, Support leading operational Subteam for time and resource management

• Team members

Develop integrated project plan, Maximize project value, Ensure project and commercial goals are met as planned

• Line function Leads

Ensure alignment of project plans and priorities between Team and Lines

• JDL

Ensure alignment on project and Category strategies

• DJ Leadership Team

Represent Tam and JDL/JCL for projects as needed

• Global Project Manager

Ensure alignment between Japan and Global project strategies/plans

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

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