Propósito general del puesto:
Líder de Comercio Exterior y Sustancias Controladas es responsable, de desarrollar, implementar, mantener o colaborar en procesos que garanticen la importación y exportación de los productos requeridos en planta Toluca como parte de la cadena de suministro y del negocio para producto terminado, garantizando la disponibilidad de licencias u otros requisitos para su ejecución. Asegura el cumplimiento a políticas de la empresa, programas gubernamentales aplicables, así como a leyes y regulaciones vigentes locales e internacionales aplicables, asegurando la maximización de los recursos asignados a su puesto.
Es también responsable de implementar y mantener procedimientos para asegurar el cumplimiento del Estándar 208 de Pfizer, así como de regulaciones locales e internacionales aplicables y los procedimientos corporativos relacionados al manejo de sustancias controladas en el sitio, comunicando cualquier cambio o actualización regulatorio o de control que afecte el manejo conforme de dichos materiales al Equipo Global de Función de Centro de Sustancias Controladas.
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IV. RESPONSABILIDADES
1. Proceso de Importación
- Garantiza la importación de mercancías procedentes de otros países mediante el Cumplimiento de Leyes y regulaciones locales e Internacionales, aprovechamiento de Tratados Internacionales y mantiene una comunicación eficaz con clientes Internos y Externos, Agentes de Aduanas y Empresas de Transporte para asegurar que los envíos lleguen en forma oportuna y en buenas condiciones físicas.
2. Proceso de Exportación
- Asegura la gestión administrativa, los transportes locales e Internacionales, así como la actualización de Certificados de Origen aplicables u otros requisitos para garantizar el envío de mercancías a los distintos mercados de acuerdo con las necesidades y tiempo del negocio, se ajusta a la normativa vigente aplicable y las especificaciones recibidas por los clientes tanto internos como externos.
- Mantiene comunicación constante con el equipo de Intercompany Operations de Pfizer y forwarders designados para el trasporte de mercancías.
3. Permisos de Importación y Exportación
- Asegura mantener la disponibilidad de Permisos para productos de Importación y/o exportación regular y de Sustancias Controladas de acuerdo a las condiciones aprobadas en los Registros Sanitarios vigentes, así como identificando riesgos por modificaciones a los mismos, además da servicio a las áreas de planta y el negocio que requieran este trámite para la internación o salida de sus productos.
4. Cumplimiento de Anexo 24, Expediente de Comercio Exterior y Activo Fijo de Importación.
- Coordinar y verifica que Pfizer tenga un sistema de Control de Anexo 24 para el control de las operaciones Temporales de Comercio Exterior y que el mismo esté en cumplimiento.
- Asegura que el área cuente con un control de expedientes de las operaciones realizadas en planta Toluca de acuerdo a las normativas vigentes.
- Trabaja en conjunto con otras áreas para mantener el cumplimiento de Activo fijo de comercio exterior en apego a las regulaciones de Comercio Exterior aplicables.
5. Coordinador de Sustancias Controladas
- Es responsable de vigilar la implementación, mantenimiento o creación de procedimientos para asegurar la conformidad de las regulaciones locales, nacionales y los procedimientos corporativos aplicables al manejo de Sustancias Controladas.
- El colega debe comunicar cualquier cambio o actualización regulatoria / de control que afecte el manejo de dichos materiales al Equipo de Función del Centro de Sustancias Controladas, así como apoyarse del mismo para la implementación de procedimientos, entrenamientos u cualquier otro cambio relacionado que involucre a productos controlados y dar respuesta a requerimientos del mismo para el sitio.
- Se mantiene actualizado sobre los cambios y/o modificaciones regulatorias, y establece una estructura de informe a través del Comité, asegurando que de ser necesario se documenten, entrenen, implementen y evalúen los cambios relacionados.
- Asegura que el sitio cumpla con los entrenamientos locales y globales aplicables para el cumplimiento de sus funciones. Funge como coordinador del Comité de Sustancias Controladas en el sitio y trabaja con los Champions miembros de este para dar cumplimiento a los temas y actividades relacionados.
- Participa en el establecimiento de métricos de desempeño y asegura que los mismos estén alineados a los requerimientos del manejo de Controlados.
- Establece con el Comité evaluaciones o auditorias preventivas y juntos establecen un plan de soporte en revisiones de Autoridades Internas, locales o Internacionales.
- Establece puntos de comunicación efectivos entre el Equipo de Función del Centro de Sustancias Controladas, miembros del Comité y equipo de liderazgo del Sitio.
6. Administración de Budget de Importación y Exportación y proceso de pagos de Proveedores de Comercio Exterior
- De manera anual lleva a cabo el análisis de costos de Impuestos, Transportes, Custodias, Agentes Aduanales, Permisos de Importación u otros aplicables conforme a los volúmenes de Importación y Exportación definidos por GSC y GSCPM; además vigila que el mismo se cumpla durante la realización de los procesos operativos o notifica del impacto en caso de riesgos.
- Asegura el ingreso de todas las facturas relacionadas a procesos de Comercio Exterior y da seguimiento al posteo de las mismas en el sistema para su pago en tiempo.
- Mantiene el registro de Pedimentos de Importación y Exportación y trabaja en conjunto con diversas áreas de control financiero para la Conciliación de las cuentas de Pfizer.
LÍDERES DE PRIMERA LÍNEA
- Asegurar e inspirar a sus equipos en las expectativas de desempeño y retroalimentar al equipo para el cumplimiento de expectativas con el uso de herramientas "Coaching Skills Principles" Habilidades en Principios de Mentoria, por sus siglas en inglés.
- Enforcarse en la seguridad y cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación como prioridad operativa y como medida de desempeño que debe ser incluida en métricos.
- Conocer el proceso y procedimientos, incluyendo los principios y prácticas del buen manejo de datos (ALCOA) y poder guiar, consejar y retroalimentar a sus equipos.
- Ser responsable del buen manejo de datos e integridad de Datos entendiendo el desempeño de su equipo.
- Monitorear efectivamente las actividades de su equipo. Asegurar una presencia activa diariamente en el área BPF para observar las prácticas y actividades de trabajo dentro de su rol y responsabilidades.
Nota: Cualquier desviación de cumplimiento debe ser investigada de acuerdo con el Procedimiento Normalizado de Operación.
- Estar disponible para sus reportes directos para escalamientos en tiempo real de cualquier preocupación o soporte requerido.
- Observar, investigar y reportar acciones o comportamientos que pueden impactar negativamente el resultado deseado de un proceso o actividad BPF.
- Liderar y dar soporte continuo en propuestas de mejora, cuando aplique.
- Ser un ejemplo para dar soporte a la cultura de cumplimiento.
- Revisar el contenido de todas los Leader Led Conversations y de forma anual conducir dos "Leader Led Conversations" con sus equipos para tener una cultura que soporta el cumplimento con procedimientos, incluyendo el buen manejo de datos.
- Ser vigilante de acciones potenciales o comportamientos que puedan resultar en áreas de BPF o principios de Integridad de Datos.
V. VALORES Y COMPORTAMIENTOS
1. Nombre del valor
EXCELENCIA
Comportamientos específicos que se deben exhibir
Solo podemos cambiar las vidas de los pacientes cuando juntos logramos prestar el mejor servicio.
Esto sucede cuando nos enfocamos en aquello que importa, acordamos quien hace que y medimos los resultados.
Acordamos quien hace qué:
Asignamos responsabilidades claras... porque de la claridad depende una colaboración eficaz
Calidad:
- Cumple con los estándares de Calidad y Normatividad Regulatoria correspondiente.
EHS:
- Previene los impactos ambientales accidentes, enfermedades profesionales y contribuye a la mejora continua del sistema de gestión de EHS.
- Contribuye al cumplimiento de objetivos, metas e indicadores del sistema de gestión de EHS.
- Participa dentro de los programas, campañas, actividades de difusión, etc. del sistema de gestión de EHS.
- Aplica los controles operacionales instaurados dentro del sistema de gestión de EHS.
- Conoce y cumple con la política del sistema de gestión de EHS
- Comunica y detiene cualquier actividad u operación detectada que pudiera representar un riesgo a la salud, de seguridad o un impacto ambiental significativo.
Nos enfocamos en aquello que importa
Priorizamos lo importante... porque hacer esas pequeñas cosas de manera correcta puede marcar una verdadera diferencia.
Medimos el progreso
Siempre usamos el análisis estadístico y matemático... porque no podemos administrar lo que no podemos medir.
2. Nombre del Valor
CORAJE
Comportamientos específicos que se deben exhibir
La innovación comienza con el cuestionamiento de lo convencional; especialmente ante la incertidumbre o adversidad.
Esto sucede cuando tenemos grandes ideas, nos expresamos y somos decididos.
Tenemos grandes ideas
Desarrollamos ideas audaces... porque la innovación favorece a los valientes.
Nos expresamos
Manifestamos lo que pensamos... porque esto puede hacernos o nos hace más fuertes.
Somos decididos
Elegimos... porque el tiempo y los recursos son valiosos.
3. Nombre del Valor
EQUIDAD
Comportamientos específicos que se deben exhibir
Todas las personas merecen que se les observe, escuche y cuide.
Esto sucede cuando somos inclusivos, actuamos con integridad y reducimos las desigualdades en la atención médica.
Somos inclusivos
Respetamos a todas las personas por quienes son... porque la diversidad nos hace mejores.
Actuamos con integridad
Siempre hacemos lo correcto... porque las vidas de los pacientes dependen de nosotros.
Reducimos las Desigualdades de la Atención Médica
Nos esforzamos por prestar servicios a todos los pacientes... porque todos deben tener la posibilidad de estar sanos.
4. Nombre del Valor
ALEGRÍA
Comportamientos específicos que se deben exhibir
Nos dedicamos a nuestro trabajo, y nuestro trabajo también a nosotros.
Disfrutamos sentir el orgullo, reconocernos unos a otros y divertirnos.
Sentimos orgullo
Celebramos nuestro impacto... porque nuestro trabajo cambia las vidas de los pacientes.
Reconocernos unos a otros
Distinguimos a nuestros colegas y sus esfuerzos... porque los elogios provocan pasión.
Nos divertimos
Siempre podemos dar lugar a la diversión... porque la risa también es una buena medicina.
VI. PERFIL - Describe el perfil idóneo del ocupante del puesto
Competencia
Especificaciones - Requerimientos del Puesto
1. Escolaridad (2)
Licenciatura Comercio Internacional o Negocios Internacionales, o afín
2. Experiencia (3)
Tiempo en la función / especialidad:
5 años
Experiencia total requerida:
5 años
¿En qué puestos?
Comercio internacional/ Comercio Exterior/ Logística Internacional, Tráfico Internacional
3. Idiomas
Idioma: inglés
Dominio: 80%
Hablado y escrito.
4. Otros (4)
Sistemas de gestión ISO-14001 e ISO-45001. Conocimiento de la Ley Aduanera y demás leyes, reglas, NOM's, en Materia de comercio exterior. Conocimiento de Regulaciones ante COFEPRIS, solicitudes de Permisos de Importación/ Exportación, Manejo de Sustancias Controladas en general y sus procesos de
Importación y exportación, Programa IMMEX, Anexo 24, Control de Activo Fijo.
Work Location Assignment: Hybrid
Location: Toluca, México
EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility
Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.
Logistics & Supply Chain Mgmt
#LI-PFE