Terytoria: Warszawa, mazowieckie
Do kluczowych obowiązków w tej roli należą:
- Promocja portfolio produktowego na powierzonym terytorium zgodnie z aktualną strategią marketingową. Do 50% promocji realizowanych za pośrednictwem mediów cyfrowych (wizyty wideo, e-maile, telefon)
- Ciągły rozwój wiedzy produktowej i medycznej zgodnej z CHPL i wykorzystywanie jej w kontaktach z klientami
- Ciągły rozwój i wykorzystanie umiejętności związanych ze sprzedażą produktów farmaceutycznych
- Analiza terytorialna pod kątem osiągania celów sprzedażowych, poszukiwania możliwości rozwoju sprzedaży, bieżącego monitorowania realizacji celów sprzedażowych i odpowiedniego dostosowania taktyki
- Monitorowanie i dostarczanie przełożonemu informacji o otoczeniu rynkowym
- Terminowe planowanie i realizacja działań promocyjnych zgodnie z Terytorialnym Biznes Planem i celami jakościowymi FOCUS
- Zarządzanie budżetem adekwatne do aktualnej sytuacji i potrzeb na danym terytorium
- Raportowanie działań i wydatków zgodnie z ustalonym harmonogramem
- Zapewnienie dostępności produktów w aptekach poprzez współpracę z zespołem Trade oraz własny monitoring sytuacji
- Wykonywanie innych zadań i projektów uzgodnionych z kierownikiem liniowym
- Przestrzeganie procedur firmowych i działanie zgodnie z obowiązującymi przepisami i przepisami prawa
- Budowanie "One Pfizer" poprzez właściwe komunikowanie wartości Pfizer i postawy jednego celu
Want more jobs like this?
Get jobs delivered to your inbox every week.
Czego oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe
- Co najmniej 2 lata pracy jako Przedstawiciel Medyczny
- Udokumentowane sukcesy sprzedażowe
- Dobra znajomość branży farmaceutycznej
- Umiejętność budowania efektywnych relacji z kluczowymi klientami
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Etyczne podejście do biznesu
- Angielski co najmniej na poziomie podstawowym (z zamiarem jego rozwoju)
- Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, nowoczesne platformy komunikacyjne)
- Prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdu.
Kompetencje:
- Wiedza medyczna o leku i polu terapeutycznym na poziomie pozwalającym na indywidualne i grupowe spotkania promocyjne z lekarzami specjalistami
- Orientacja na klienta
- Orientacja na cel / dążenie do wyników biznesowych
- Wysoka chęć uczenia się i samorozwoju w oparciu o znajomość swoich mocnych i słabych stron (w tym: nowe kanały cyfrowe / podejście do klientów)
- Otwartość na zmiany, elastyczność
- Koncentracja na znajdowaniu nowych rozwiązań - proaktywna postawa i kreatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Wysoka organizacja pracy w warunkach pracy hybrydowej; odpowiednie dostosowanie kanału komunikacji do przekazywanych treści; kompetencje techniczne w zakresie wykorzystania narzędzi do efektywnych interakcji wirtualnych
- Umiejętność prawidłowej komunikacji za pomocą nowych technologii
- Analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków z danych i znajomości klientów, w celu optymalizacji wydajności biznesowej
Work Location Assignment: Flexible
Purpose
Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.
Digital Transformation Strategy
One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.
Flexibility
We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let's start the conversation!
Equal Employment Opportunity
We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms - allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.
Disability Inclusion
Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!
Sales