Summary

Lieu : Montréal, #LI-Hybrid

A propos du poste :
Nous sommes à la recherche d'un conseiller médical en recherche clinique (CRMA) chargé de la supervision de tous les aspects cliniques et médicaux liés au développement et aux programmes/études de recherche prioritaires. Ce rôle implique de fournir un leadership stratégique et tactique en tant que représentant du développement clinique du pays.

Le titulaire du poste relève directement du Directeur CRMA de la région LACan et travaille en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles des domaines thérapeutiques.

About the Role

Principales responsabilités :

• Fournir une expertise en matière de développement clinique et d'indication spécifique au pays/cluster.
• Valider les plans d'étude clinique, contribuer à la phase de démarrage, fournir une formation rigoureuse aux équipes d'opérations cliniques et soutenir le recrutement et la sensibilisation à ces études.
• Offrir une expertise clinique/médicale pour les interactions IRB/EC et les formulaires de consentement éclairé.
• Interagir avec des experts externes, les autorités réglementaires et les groupes de défense des patients.
• Mettre à profit l'innovation dans la planification des études cliniques et les stratégies de recrutement.
• Soutenir les parties prenantes internes et les comités de décision en ce qui concerne les études cliniques.
• Passer en revue et résoudre les problèmes scientifiques/cliniques/médicaux liés aux études et soutenir les déviations de protocole.

• Diplôme scientifique M.D., Ph.D., ou Pharm.D. (M.D. fortement souhaitable) - Formation en sous-spécialité est un atout.
• Au moins 3 ans d'expérience en développement clinique dans l'industrie pharmaceutique ou en pratique clinique.
• Aptitude à gérer une étude du point de vue scientifique/médical/clinique et capacité démontrée à résoudre des problèmes et à traiter des questions scientifiques/cliniques/médicales/opérationnelles complexes.
• Capacité à diriger efficacement en établissant une bonne communication, en motivant une équipe interfonctionnelle et en assumant et déléguant des responsabilités.
• Agilité pour passer rapidement d'un domaine thérapeutique à un autre et d'une indication à une autre.
• Compétences avérées en matière de résolution de problèmes et aptitude à faire face à la complexité.
• Capacité à préparer et à présenter des présentations de haute qualité.

• Bonne compréhension du processus global de développement clinique et des principes ICH/GCP.
• Parler et écrire l'anglais, le français est souhaitable.