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Converse non è una semplice azienda: è la sostenitrice dell'espressione di sé a livello mondiale. Questa convinzione stimola i nostri dipendenti, influenza l'ambiente di lavoro e funge da ispirazione per i nostri prodotti. Non esistono due persone con lo stesso aspetto e lo stesso modo di pensare. Siamo tutti unici. Sia dal punto di vista individuale che della cultura condivisa, siamo liberi di creare e crescere professionalmente. I pacchetti di benefit aziendali generosi rendono ancora più dolce l'esperienza lavorativa. Da Boston a Shanghai, dal design del marchio alle questioni finanziarie, Converse è un brand che valorizza le persone uniche e creative di tutto il mondo. Insieme, siamo diversi.
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marchio di prima qualità ai nostri clienti
assistere i nostri Lead e Coach nella formazione dei nuovi dipendenti
sostenere vari reparti del punto vendita (ad es. gestione delle casse e delle merci in entrata e uscita,
rifornimento dei prodotti nel punto vendita, allestimento di espositori) e consigliare i prodotti adeguati al
raggiungimento degli obiettivi di vendita
usare le tue conoscenze relative ai dispositivi digitali per creare un legame tra vendite e servizi online e
offline nel punto vendita
informare i clienti e i nuovi colleghi su prodotti e servizi NIKE
migliorare le tue conoscenze tramite i nostri strumenti e i nostri corsi di formazione per garantirti un
aggiornamento costante e l'apprendimento di nuove informazioni su tendenze di vendita, prodotti, servizi
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Ciò che ottieni:
stipendio vantaggioso che si sviluppa in base al mercato e all'esperienza
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diversità, equità e inclusione (DE&I)
abbigliamento del personale pensato per rappresentare NIKE e promuovere il nostro spirito di squadra
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Il tuo contributo:
passione per NIKE e/o per lo sport
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capacità di usare un linguaggio professionale
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flessibilità di lavorare a turni e nei weekend
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