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Jefe.a de Piso de Ventas / Lead Product - Nike Factory Store Morelia

AT NIKE, Inc.
NIKE, Inc.

Jefe.a de Piso de Ventas / Lead Product - Nike Factory Store Morelia

Morelia, Mexico

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it's about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

To work in retail is to be the face of NIKE, Inc. With a relentless focus on product knowledge and customer service, Nike Retail teams give valuable experiences to consumers every day. From Shanghai to San Francisco, every store has a unique perspective and hosts an inspiring community of sport and style devotees. A career in Nike Retail demands creativity and ambition and offers the opportunity to grow with some of the best athletes, teammates and retail partners in the industry.

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Jefe .a de Piso de Ventas / Lead Product - Nike Factory Store Morelia

Ubicación y tipo de tienda: NFS Morelia

Dirección: Periférico Paseo de la República #5030 Jardines del Rincón Locales G10-G9, 58270 Morelia, Michoacan.

Horas: Tiempo completo 40 horas por semana, incluidos las noches y los fines de semana

En NIKE estamos buscando un .a J efe .a de Piso de Ventas / Lead Product - Nike Factory Store Morelia

Como nuestro líder de piso tu misión será crear un ambiente que proporcione una experiencia de compra superior al consumidor, implementar programas/procesos para impulsar los resultados empresariales.

Responsabilidades básicas

  • Organizar la semana y el trabajo de ejecución de piso de ventas
  • Comunica necesidades de producto .
  • Encargado de coordinar ejecución de promociones
  • Gestión y control de auditorias de fuera de stock en piso de ventas.
  • Revisión del layout de tienda y propuesta de cambios de acuerdo a la necesidad de negocio.
  • Promover el compromiso de todos empleados con la marca.

Que se te recompense por un trabajo bien hecho

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Programa de Asistencia al Empleado, Salud mental y emocional, capacitación y educación financiera
  • Permisos y días festivos con goce de sueldo acumulados
  • La oportunidad de comprar acciones de Nike con descuento a través del Plan de compra de acciones para empleados (Employee Stock Purchase Plan, ESPP)
  • Acceso a apoyo a través del Programa de Asistencia al Empleado sin costo para ti y tu familia
  • Descuentos de Nike y Jordan para ti y tu familia.

Requisitos

  • Escolaridad : Licenciatura terminada o trunca
  • Experiencia 2 años de experiencia en posición gerente o Subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas, centros comerciales)
  • Dominio de los productos de Microsoft Office y de los sistemas comerciales minoristas
  • Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento
  • Manejo de un equipo d e min. 10 personas
  • Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y asesoramiento de los empleados

Competencias Personales :

  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo .
  • Orientado a resultados
  • Comunicación efectiva .
  • Manejo del estrés y tolerancia a la frustración
  • Pasión por las ventas y el servicio al cliente

NIKE, Inc. asume el compromiso de constituir una fuerza laboral diversa. Los solicitantes que cumplan con los requisitos se tendrán en cuenta sin importar su raza, color de piel, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o discapacidad.

Para obtener más información, consulta Equal Employment Opportunity is The Law (La igualdad de oportunidades de empleo es la ley) .

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

Benefits

Whether it's transportation or financial health, we continually invest in our employees to help them achieve greatness - inside and outside of work. All who work here should be able to realize their full potential.

Client-provided location(s): Morelia, Michoacán, Mexico
Job ID: nike-21272_R-43940
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • Snacks
    • Company Outings
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Veteran founded/led