Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Senior HR Financial Analyst (Hybrid)

AT Morgan Stanley
Morgan Stanley

Senior HR Financial Analyst (Hybrid)

Montreal, Canada

We're seeking someone to join our team as a Senior HR Financial Analyst to assist in providing oversight of the Division's financial resources and facilitate the responsible management of funds in accordance with our budget.

In the Human Resources division, we provide advice and insight to attract, retain, reward and develop a talented global workforce, giving employees the support and tools, they need to succeed. This is a Vice President level position within the HR Business Management team responsible for the financial planning and operational administration of the Division.

Morgan Stanley is an industry leader in financial services, known for mobilizing capital to help governments, corporations, institutions and individuals around the world achieve their financial goals.

Want more jobs like this?

Get jobs in Montreal, Canada delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


Interested in joining a team that's eager to create, innovate and make an impact on the world? Read on...

What you'll do in the role:
• Work directly with Departmental COO teams to identify financial needs, risks and opportunities and ensure that the Business Management team's activities cater to evolving business demands
• Assist with the tracking, reporting and data management of the Division's financials, headcount, and contingent staff
• Assist in preparation of annual budgets, quarterly forecasts and projections ensuring alignment to business objectives
• Evaluate project opportunities, including ROI, risk assessment and financial viability to support strategic decisions
• Provide value-add analytics on client queries to identify trends, variances and opportunities for efficiencies
• Prepare accurate and insightful financial information and reports for senior management

What you'll bring to the role:
• Bachelor's degree in business-related discipline and min 8 year of relevant work experience (within a COO, financial reporting or business management function is an advantage)
• Sound accounting and analytical skills
• Strong communication skills in both verbal and written English
• Accuracy, attention to detail, good organization and time management skills
• Flexibility to adapt to changing environments quickly and effectively
• Solid knowledge of Microsoft Office (VBA knowledge is an advantage)

What you can expect from Morgan Stanley:

We are committed to maintaining the first-class service and high standard of excellence that have defined Morgan Stanley for over 85 years. At our foundation are five core values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - that guide our more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you'll find trusted colleagues, committed mentors and a culture that values diverse perspectives, individual intellect and cross-collaboration. Our Firm is differentiated by the caliber of our diverse team, while our company culture and commitment to inclusion define our legacy and shape our future, helping to strengthen our business and bring value to clients around the world. Learn more about how we put this commitment to action: morganstanley.com/diversity. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry.

At Morgan Stanley Montreal, we support the Firm's global businesses and infrastructure with cutting edge technology and innovation. The multi-faceted and highly technical Montreal team plays a critical role in building and maintaining our leading technology platform, including electronic trading, algorithm trading, cloud engineering, infrastructure, cybersecurity and AI/ML. Morgan Stanley has been rooted in the Montreal community since 2008 and is considered a leading employer among the area's highly skilled technology talent. There's ample opportunity to move across the businesses for those who show passion and grit in their work.

Morgan Stanley is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential.

All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.

Knowledge of French and English is required.

Build a career with impact. Visit morganstanley.com for more information.

Nous cherchons une personne pour se joindre à notre équipe en tant qu'analyste financier principal des ressources humaines pour aider à superviser les ressources financières de la division et à faciliter la gestion responsable des fonds conformément à notre budget.

Notre division des Ressources humaines offre des conseils et des perspectives pour attirer, fidéliser, récompenser et perfectionner une main-d'œuvre mondiale talentueuse, en offrant aux employés le soutien et les outils dont ils ont besoin pour réussir. Il s'agit d'un poste de vice-président au sein de l'équipe de gestion des affaires RH responsable de la planification financière et de l'administration opérationnelle de la division.

Morgan Stanley est un chef de file dans le domaine des services financiers, reconnu pour sa capacité à mobiliser des capitaux pour aider les gouvernements, les entreprises, les institutions et les particuliers du monde entier à atteindre leurs objectifs financiers.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d'innover et d'avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.

Ce que vous ferez dans ce rôle :
• Travailler directement avec les équipes du chef de l'exploitation pour déterminer les besoins, les risques et les occasions financiers et s'assurer que les activités de l'équipe de gestion des affaires répondent à l'évolution des demandes commerciales.
• Aider au suivi, à la production de rapports et à la gestion des données des finances, des effectifs et du personnel occasionnel de la division.
• Aider à la préparation des budgets annuels ainsi que des prévisions trimestrielles et à long terme en s'assurant de l'harmonisation avec les objectifs de l'entreprise.
• Évaluer les occasions de projet, y compris le RCI, l'évaluation des risques et la viabilité financière pour appuyer les décisions stratégiques.
• Fournir des analyses à valeur ajoutée pour les demandes de renseignements des clients afin de déterminer les tendances, les écarts et les occasions d'amélioration de l'efficacité.
• Préparer des renseignements financiers et des rapports précis et pertinents pour la haute direction.

Ce que demande le rôle :
• Baccalauréat dans une discipline liée aux affaires et au moins 8 ans d'expérience pratique pertinente (au sein d'une équipe de chef de l'exploitation, d'une fonction de production de rapports financiers ou de gestion des affaires, un atout)
• Solides compétences en comptabilité et en analyse
• Solides aptitudes en communication verbale et écrite en anglais
• Exactitude, souci du détail, bon sens de l'organisation et bonne gestion du temps
• Flexibilité pour s'adapter rapidement et efficacement aux environnements changeants
• Solide connaissance de Microsoft Office (connaissance de VBA, un avantage)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley :

Nous nous engageons à maintenir le service de première classe et les normes d'excellence élevées qui font la réputation de Morgan Stanley depuis plus de 85 ans. Notre culture repose sur cinq valeurs fondamentales, soit mettre les clients au premier plan, avoir une bonne conduite, diriger en s'inspirant d'idées exceptionnelles, assurer la diversité et l'inclusion, et redonner aux collectivités, lesquelles valeurs guident nos plus de 80 000 employés dans plus de 1 200 bureaux répartis à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous trouverez des collègues de confiance, des mentors engagés et une culture qui valorise les différents points de vue et l'intelligence de chacun, ainsi que la collaboration croisée. Notre société se distingue par le calibre de son équipe diversifiée, tandis que notre culture d'entreprise et notre engagement envers l'inclusion définissent notre héritage et façonnent notre avenir, contribuant ainsi à renforcer nos résultats et à apporter de la valeur à nos clients à travers le monde. Apprenez-en plus sur la façon dont nous mettons cet engagement en action : morganstanley.com/diversity. Nous sommes fiers de soutenir nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours travail-vie personnelle, en offrant certains des avantages sociaux et indirects les plus intéressants et les plus complets du secteur.

Morgan Stanley Montréal supporte, grâce à une technologie à la pointe de l'innovation, les groupes d'affaires et d'infrastructure mondiales de la Firme. Les équipes hautement techniques et diversifiées de Montréal jouent un rôle critique dans la construction et le maintien des plateformes technologiques, incluant le trading électronique et algorithmique, l'infonuagique, les infrastructures technologiques, la cybersécurité ainsi que l'intelligence artificielle. Morgan Stanley est implanté à Montréal depuis 2008, et est considéré comme un employeur de premier plan pour les talents spécialisés en technologie. Les opportunités sont multiples pour ceux qui démontrent de la passion et de la persévérance.

Morgan Stanley croit au principe d'équité en matière d'emploi. Elle s'efforce de fournir un environnement de travail accueillant et inclusif au sein duquel chaque personne peut exploiter tout son potentiel.

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l'anglais requise.

Bâtissez une carrière qui se démarque. Pour plus d'information, visitez le site morganstanley.com.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

We are committed to maintaining the first-class service and high standard of excellence that have defined Morgan Stanley for over 85 years. At our foundation are five core values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - that guide our more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you'll find trusted colleagues, committed mentors and a culture that values diverse perspectives, individual intellect and cross-collaboration. We Firm is differentiated by the caliber of our diverse team. While our company culture and commitment to inclusion define our legacy and shape our future, helping to strengthen our business and bring value to clients around the world. Learn more about how we put this commitment to action: morganstanley.com/diversity. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry.

We're committed to bringing passion and customer focus to the business.

Morgan Stanley is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential.

Client-provided location(s): Montreal, QC, Canada
Job ID: Morgan-549782944683
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • FSA
    • Virtual Fitness Classes
    • HSA
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Return-to-Work Program
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Company Outings
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Internship Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)