Industry Manager, Tech and Gaming | Gestionnaire de l'industrie, technologie et jeux vidéo

Meta is seeking an experienced sales and marketing leader with demonstrated success growing established and emerging business categories, with a demonstrated track record of building team that improve processes to create impact. The Industry Manager will lead the sales and go-to-market strategy for the Tech and Gaming vertical in Canada.The qualified candidate works cross-functionally to develop go-to-market strategies for their clients and their teams. They can create and deploy strategies for the future that drive tangible results for both established and emerging business categories. In this role, they will build and manage a strategically focused and consultative sales team, selling Meta advertising solutions to partners at all stages of the funnel.-------Meta recherche un responsable des ventes et du marketing expérimenté, ayant démontré son succès dans la croissance de catégories commerciales établies et émergentes, avec une expérience avérée dans la constitution d'équipes qui améliorent les processus pour créer un impact. Le ou la gestionnaire de l'industrie aura pour mission de piloter la stratégie commerciale et de mise sur le marché pour le secteur technologie et jeux vidéo au Canada.Le candidat qualifié travaille de manière transversale pour développer des stratégies de mise sur le marché pour ses clients et ses équipes. Ils peuvent créer et déployer des stratégies pour l'avenir qui génèrent des résultats tangibles pour les catégories d'entreprises établies et émergentes. Dans ce rôle, il ou elle construira et pilotera une équipe de vente axée sur une approche stratégique et consultative, chargée de proposer les solutions publicitaires de Meta aux partenaires à chaque étape de l'entonnoir.

• Build, train and maintain a diverse, inclusive, high performing team to support established and emerging partners | Constituer, former et maintenir une équipe diversifiée, inclusive et performante pour soutenir les partenaires établis et émergents
• Develop the vision and architect strategies to grow the a segment of the Canada Tech and Gaming vertical | Définir une vision et élaborer des stratégies pour dynamiser la croissance d'un segment du secteur technologie et jeux vidéo au Canada
• Work cross-functionally with in-Market teams in Sales Operations, Data Science, Measurement, Business Engineering, Creative Shop, Product, Partnerships and more to optimize our efforts in this category | Travailler de manière transversale au sein des équipes de marché dans les domaines des opérations de vente, de la science des données, de la mesure, de l'ingénierie commerciale, de la boutique créative, des produits, des partenariats et plus encore pour optimiser nos efforts dans cette catégorie
• Consult with Product teams to help shape product development in support of Technology and Gaming client needs | Consulter les équipes de produits pour aider à façonner le développement de produits en réponse aux besoins des clients en matière de technologie et de jeux
• Lead strategy across industry: Architect and identify strategies to grow the category and scale them throughout the vertical, region and globally | Piloter la stratégie au sein de l'industrie : Concevoir et identifier des stratégies pour développer la catégorie et les déployer à l'échelle du secteur, de la région et à l'international
• Identify the winning strategies and scale the insights throughout the vertical and region | Identifier les stratégies les plus performantes et diffuser les enseignements recueillis au sein du secteur et de la région
• Develop and implement best practices for client interaction, sales and services for Meta, including an understanding of working with performance marketing focused partners | Développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d'interaction avec les clients, de ventes et de services pour Meta, y compris une compréhension du travail avec des partenaires axés sur le marketing de performance
• Identify and develop opportunities for greater operational efficiency and drive forecasting rigor for the team | Identifier et développer des opportunités pour une plus grande efficacité opérationnelle et favoriser la rigueur des prévisions pour l'équipe

• 2+ years of experience in people management | Au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe
• 5+ years of experience with digital media | Plus de 5 ans d'expérience avec les médias numériques
• 10+ years of experience in sales or marketing | Au moins 10 ans d'expérience en vente ou en marketing
• Experience with Direct Response Marketing and demonstrated experience using data to craft strategy | Expérience en marketing à réponse directe et expérience démontrée dans l'utilisation des données pour élaborer une stratégie
• Achieved success as leaders of change/operational rigor by introducing new performance measures, processes and systems | Expérience avérée en leadership et en conduite du changement, notamment par l'introduction de nouvelles mesures de rendement et systèmes
• Knowledge of the advertising technology and data/performance measurement trends | Bonne connaissance des technologies publicitaires et des tendances en matière de mesure des données et de la performance
• Experience building relationships with top executive decision makers at brands and agencies | Expérience dans l'établissement de relations avec les principaux décideurs exécutifs des marques et des agences
• Proven experience as a leader of change, achieving operational rigor by introducing performance measures, processes and systems | Expérience avérée en tant que leader du changement, atteignant la rigueur opérationnelle en introduisant des mesures de performance, des processus et des systèmes
• Facebook and Instagram user with knowledge of the media landscape, reseller channels and vertical markets | Être un utilisateur de Facebook et d'Instagram avec une connaissance du paysage médiatique, des canaux de revendeurs et des marchés verticaux