Job Description
Emplacement : Montréal ou Toronto
Relevant du directeur des Affaires médicales et scientifiques, Oncologie, le(la) Directeur(rice) associé(e) (chef du domaine thérapeutique), sera principalement responsable d'assurer la maîtrise de l'expertise scientifique de son équipe et de superviser l'orientation stratégique des affaires médicales au sein d'une équipe incluant le pipeline et les initiatives reliées aux biomarqueurs, pour différents types de tumeurs malignes. Il/elle sera chargé(e) de la gestion d'une équipe comprenant des conseillers médicaux et des agents de liaison médicale et scientifique.
Le(la) directeur(rice) associé(e) du domaine thérapeutique est responsable de l'exécution du plan national et régional des affaires médicales au sein du secteur thérapeutique assigné. Il ou elle sera responsable de l'embauche, de la gestion, de l'encadrement et du développement d'un groupe de conseillers médicaux et d'agents de liaison médicale et scientifique affectés à ses domaines thérapeutiques, afin d'assurer des échanges scientifiques de la plus haute qualité conformément au plan des affaires médicales. Le(la) directeur(rice) associé(e) du domaine thérapeutique effectuera des visites régulières sur le terrain avec chaque agent de liaison médicale et scientifique dans ses secteurs thérapeutiques. Il ou elle devra s'assurer que des renseignements pratiques seront recueillis sur le terrain, puis analysés et partagés à l'interne, le cas échéant, avec l'équipe des affaires médicales et nos partenaires interfonctionnels.
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Le(la) directeur(rice) associé(e) du domaine thérapeutique doit avoir une approche orientée vers le client et établir des relations professionnelles avec des experts scientifiques au Canada au sein du secteur thérapeutique assigné.
À l'interne, il ou elle veillera à ce que les membres de son équipe partagent leur expertise médicale/scientifique avec leurs homologues appropriés dans les équipes des Opérations mondiales liées aux essais cliniques, des Normes gouvernementales, des Affaires et de l'Accès au marché. Le(la) directeur(rice) associé(e) du domaine thérapeutique assurera la liaison avec le directeur mondial des affaires médicales et scientifiques au sein du secteur thérapeutique assigné, au besoin.
Vos principales responsabilités seront les suivantes:
- Excellence en stratégie et exécution : Supervise la création des plans d'affaires médicales nationales et régionales en oncologie par les conseillers médicaux et les agents de liaison médicale et scientifique, afin d'assurer leur alignement avec la stratégie interfonctionnelle globale nationale. Est responsable de l'exécution globale par son équipe des plans visant à combler les lacunes scientifiques identifiées. Assure l'alignement stratégique entre les conseillers médicaux et les agents de liaison médicale et scientifique au sein de son équipe, pour l'exécution de la stratégie médicale et scientifique et des activités tactiques.
- Expertise scientifique : Développe et tient à jour les connaissances scientifiques sur les traitements et les produits pertinents pour le secteur thérapeutique assigné.
- Prise en charge : Responsable de l'embauche, de la gestion, de l'encadrement et du développement d'un groupe de conseillers médicaux et d'agents de liaison médicale et scientifique affectés à ses domaines thérapeutiques, afin d'assurer des échanges scientifiques de la plus haute qualité conformément au plan des affaires médicales.
- Collaboration interfonctionnelle avec les intervenants clés du leadership : Interagit avec ses collègues des Opérations mondiales liées aux essais cliniques (c.-à-d. le directeur du domaine thérapeutique), des Affaires et de l'Accès au marché, afin d'assurer une collaboration et une communication efficaces entre son équipe et les partenaires interfonctionnels pour soutenir la gamme de produits du secteur thérapeutique assigné.
- Gestion du budget: responsable de la planification et de la gestion des ressources pour le domaine thérapeutique assigné.
- Soutenir les conseillers médicaux lors des réunions de l'équipe régionale des affaires médicales et scientifiques au besoin.
Vous êtes les candidat(e) idéale si vous possédez:
- Ph. D. ou doctorat en médecine ou en pharmacie.
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie biopharmaceutique mondiale.
- 2 ans d'expérience en gestion de personnes dans le développement clinique et/ou les affaires médicales (de préférence en oncologie) sont préférables.
- Doit posséder une connaissance clinique approfondie de l'environnement diagnostique en oncologie dans différents types de tumeurs malignes.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Solides aptitudes pour les négociations, présentations et l'animation de réunions.
- Sens poussé de l'éthique et de l'intégrité. Connaissance approfondie des bonnes pratiques cliniques et du Code canadien de Médicament Novateurs Canada.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe de haut niveau et dans une structure organisationnelle matricielle.
- Langue: Français autant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais est requis si pour les candidat(e) s localisé(e)s en Ontario
Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d'une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland) en fonction de la nature du travail à effectuer.
Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d'innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d'approche de l'un et de l'autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.
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Secondary Language(s) Job Description:
Location: Montreal or Toronto
Reporting to the Director, Medical & Scientific Affairs, Oncology, the Therapeutic Area Head is primarily responsible for ensuring the proficiency of their team's scientific expertise and overseeing the Medical Affairs strategic direction, including pipeline and biomarker initiatives, for various malignancies. They will be managing a team of Medical Advisors and Medical Science Liaisons.
The Therapeutic Area Head holds the responsibility to ensure the execution of the national and regional medical affairs plan within assigned therapeutic area. They will be accountable for hiring, managing, coaching and developing a group of Medical Advisors and Medical Science Liaisons assigned to their therapeutic areas to ensure the highest quality scientific exchange in line with the Medical Affairs plan. The Therapeutic Area Head will perform regular field visits with each Medical Science Liaisons in their therapeutic areas. The Therapeutic Area Head will be responsible to ensure that actionable field insights are gathered, analyzed and shared internally as appropriate with medical affairs team and our cross-functional partners.
The Therapeutic Area Head should have a customer-focused approach, developing professional relationships with scientific leaders in Canada within respective assigned therapeutic area. Internally, the Therapeutic Area Head will ensure that their team provides medical/scientific expertise with their appropriate counterparts in Global Clinical Trials Organization, Regulatory, Commercial & Market Access teams. Therapeutic Area Head will liaise with the Global Director of Medical & Scientific Affairs within assigned therapeutic area as needed.
Your core assignments will include:
- Strategy and execution excellence: Oversees the creation of the oncology country and regional medical affairs plans by the Medical Advisors and Medical Science Liaisons, to ensure alignment with overall national and cross-functional strategy. Accountable for their team's overall execution of the plans to address identified scientific gaps. Ensures strategic alignment between Medical Advisors and Medical Science Liaisons in their team in the execution of Medical & Scientific strategy & tactical activities.
- Scientific expertise: Develops and maintains up-to date scientific knowledge around therapeutic area and products within assigned therapeutic area.
- Management: Accountable for hiring, managing, coaching and developing a group of Medical Advisors and Medical Science Liaisons assigned to their therapeutic area(s) to ensure the highest quality scientific exchange in line with the Medical Affairs plan.
- Cross-functional collaboration with key leadership stakeholders: Interacts with Global Clinical Trials Organization (i.e. Therapeutic Area Head), marketing & market access leadership colleagues to ensure effective partnership and communication between their team and cross-functional partners in support of portfolio within assigned therapeutic area.
- Budget management: responsible for resource planning and management within Therapeutic Area.
- Support Medical Advisors in Regional Medical & Scientific Affairs Team meetings when needed.
You are the ideal candidate is you have:
- PhD, Pharmacy Doctorate or Doctorate of Medicine (M.D.) degree.
- Minimum 5-year experience in global biopharmaceutical industry.
- 2 years of people management experience in Clinical Development and/or Medical Affairs (preferably in Oncology) is preferred.
- Possess a strong understanding of the oncology diagnostic landscape along with a comprehensive clinical knowledge of various malignancies
- Excellent written and verbal communication skills.
- Advanced negotiation, presentation and facilitation skills.
- Strong ethics and integrity. Solid knowledge of Good Clinical Practice principles and of the Canada Innovative Medicines Code.
- Excellent team player; excel at teamwork in cross-functional groups.
- Language: French both written and spoken if located in Quebec. English is required for candidates located in Ontario.
In line with our Company's Hybrid Workplace Strategy, this position will be performed through a combination of remote work and in-person (Kirkland Head Office) based on the nature of work to be done.
We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another's thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Regular
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements:
25%
Flexible Work Arrangements:
Hybrid
Shift:
1st - Day
Valid Driving License:
Yes
Hazardous Material(s):
na
Job Posting End Date:
10/8/2024
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
Job Posting End Date:10/08/2024
A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
Requisition ID:R312735