Über die Rolle

Als ein wichtiger Bestandteil des Projektteams, orientierst du dich bei deiner Arbeit am übergeordneten Programm Team, welches die Serienentwicklung unserer Electrification Produkte vorantreibt. Dabei trägst du nicht nur die Verantwortung für die erfolgreiche Beschaffung aller erforderlichen Komponenten, sondern bist für den Erfolg des Einkaufs-Projektteams bestehend aus Program und CoreTech Buyern mitverantwortlich. Du fungierst als Sprachrohr für interne und externe Ansprechpersonen von der Angebotsphase bis zum Serienstart und bist an unserem Standort in Traiskirchen tätig.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Projektverantwortung des Zukaufanteils verschiedenster Technologien - von der Angebotsphase bis zum Serienstart in komplexen, globalen Electrification Projekten
• Lieferantenselektion/-nominierung und Lieferantenentwicklung
• Einkaufsspezifisches Projekt Controlling und Reporting
• Verhandlung von Kosten (e.g. Teile-, Werkzeug- und Anlagenkosten) und Verträgen
• Übernahme von Koordination und Verhandlung auch im Themenspektrum Vertical Integration / Joint Venture
• Identifikation und systematische Generierung von Synergien zwischen den Kundenprojekten
• Initiierung, Support und Durchführung von Sourcings
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen und Standards im Einkauf

Wonach wir suchen

Mit deiner mehrjährigen Erfahrung als Projekteinkäufer bist du im innovativen Electrification Bereich hautnahbei der Entwicklung neuer Mobilitätskonzepte für die Zukunft dabei. Aufgrund deines Know-hows bist du ein wichtiger Sparring Partner und Trainer für Kollegen und entwickelst dabei den Projekteinkaufsbereich aktiv weiter.

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (HTL, FH , TU) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischer Vorbildung (z.B. HTL)
• Mehrjährige Erfahrung als Programm Einkäufer im technischen Umfeld, idealerweise in der Automotive-Industrie
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) vorausgesetzt, SAP Erfahrung von Vorteil
• Hohe Flexibilität und Lösungsorientierung mit guten Problemlösungsfähigkeiten
• Freude an der Projekt- und Teamarbeit und die Bereitschaft Wissen zu teilen
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Sicheres Auftreten und exzellenter Umgang mit Lieferanten
• 10-20% globale Dienstreisebereitschaft

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter_innen und bieten ihen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate und ein direkter Vorgesetzter zur Seite stehen, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung von neuen, innovativen (Elektro-) Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team.

Standort Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
• Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents
• Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönlicher Development Plan und Leadership und Negotiation Trainings
• Zusätzlich zum gesetzlichen Urlaubsanspruch sind der 24.12. sowie der 31.12. arbeitsfrei und es müssen hierfür keine Urlaubstage konsumiert werden
• Kantine oder Essenskosten Unterstützung
• Firmenfahrrad und diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat

Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab € 70.000 brutto pro Jahr (All-in) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Magna Powertrain durch Ihr Talent und Ihre Persönlichkeit Großes zu schaffen. Wir bieten Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie orientiert.

Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und auf Englisch.
Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung können wir leider keine Bewerbungen per Email entgegennehmen.

Ansprechpartnerin für noch offengebliebene Fragen:
Carina Ricko
Sr. Recruiter
MAGNA POWERTRAIN
T +43 664 80444-2379
E carina.ricko@magna.com

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.