Número de Empleo: 67128
Grupo: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
División: Magna Mirrors Monterrey
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: Guadalupe
Estilo de trabajo: Presencial
Nosotros
Vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
Forward. For all.
Resumen de Grupo
El grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que están impulsando el futuro de la movilidad. Al combinar un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiencia de Mechatronics, Mirrors y Lighting (MML) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.
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Acerca del puesto
Proveer liderazgo técnico y soporte para asegurar tiempo hábil y eficiencia operacional de todos los equipos de procesos, sistemas de procesos y la distribución física de la planta. Desarrollar y administrar un programa de mantenimiento enfocado a procesos de ingeniería, control de calidad y producción.
Sus responsabilidades
- Responsable del desarrollo e implementación de un programa de mantenimiento preventivo basado en rutinas preventivas para todos los equipos de producción y de las instalaciones.
- Responsable de encontrar y contratar proveedores de alta calidad, disponibles para dar servicios de soporte de mantenimiento como sea requerido, por ejemplo, eléctrico, instalación, etc.
- Responsable del desarrollo y administración de un equipo de mantenimiento con un alto nivel técnico, proporcionando información y liderazgo técnico en todas las áreas de la planta y además, responsable de la definición de las rutinas de proceso y mantenimiento en el área de cromado.
- Responsable de la planeación, desarrollo, implementación y seguimiento de las iniciativas de ahorro de energía, así como la implementación de mejoras en la eficiencia de equipos, apoyando así los resultados de la operación y el compromiso organizacional con la sustentabilidad.
- Responsable de la cobertura técnica las 24 hrs, todo el año, para las áreas de mantenimiento y cromadora.
- Administración por medio de software computacional del inventario óptimo de piezas de repuesto para los equipos productivos y de apoyo en general. Hacer uso de manera eficiente del tiempo extra planeado y no planeado.
- Será responsable de asegurarse que el personal externo que se encuentre realizando actividades dentro de la empresa conozca y comprenda las reglas de seguridad indispensables.
- Llevar control preciso y oportuno de todos los gastos relacionados con mantenimiento. Utilizarlos para llevar a cabo la planeación de los mismos
A quién buscamos
- Carrera concluida de ingeniería mecánica eléctrica, mecánico administrador o afín.
- 5 años de experiencia en puestos similares.
- Inglés 80%, capaz de establecer comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento avanzado del mantenimiento de instalaciones generales (edificio, eléctricas, tratamiento de agua, compresores neumáticos, climas, refrigeración).
- Conocimiento y experiencia en sistemas de mantenimiento preventivos de clase mundial.
- Conocimiento y manejo de sistemas, programas de ahorro de energía.
- Experiencia en celdas de manufactura esbelta, procesos de ensamble.
- Experiencia en manejo personal.
Sus cualificaciones de preferencia
Qué ofrecemos
En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.
Prestaciones que se ofrecen
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.