Acerca del puesto

Garantizar la calidad de los materiales directos dando seguimiento al cumplimiento de los lineamientos de los proveedores para a su vez cumplir con los requerimientos de nuestros clientes.

Sus responsabilidades

Guiar a los proveedores en el cumplimiento de los requerimientos corporativos (CQI-9) y de calidad (Estándares de calidad) para que a su vez Estampados cumpla con estos requerimientos con los clientes.

Implementar sistemas de verificación de la calidad de nuestros productos de acero y aluminio para lograr los mayores estándares de satisfacción de nuestros clientes.

Ser Auditor de Segunda Parte

A quién buscamos

Sus cualificaciones de preferencia

EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA

ESCOLARIDAD/EDUCACIÓN: Licenciatura / Ingeniería

FORMACIÓN/EXPERIENCIA: 1 año en la Industria Automotriz en puesto similar

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

Auditorías al proceso y al producto

Manejo de Equipos de Medición (Vernier, Micrómetro, escalas)

Conocimiento de herramientas de Calidad (PPAP y APQP).

Especificaciones de aceros y aluminio

Estándares de Calidad

Requerimientos del Cliente

Procedimientos, instrucciones y formatos del área que le apliquen.

Enfoque a Procesos Automotriz

Pensamiento basado en riesgos

Requisitos específicos del cliente

Norma ISO 9001

IATF 16949

Core Tools

Formación como auditor interno en sistema de calidad

IDIOMAS :

Inglés Avanzado

Qué ofrecemos

En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.

Prestaciones que se ofrecen

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.