Über uns
Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.
Forward. For all.
Gruppenzusammenfassung
Magna Electronics ist branchenführend bei der Entwicklung aktiver Sicherheitstechnologien und revolutioniert die Automobilbranche, um das Leben von Menschen zu verbessern. Mit einem Schwerpunkt auf der Anpassung von ADAS-Systemen und elektronischen Lösungen für beliebige Fahrzeuge adressieren wir eine breite Palette an Mobilitäts- und Sicherheitsbedürfnissen. Durch die Entwicklung eines sichereren, intelligenteren und stärker vernetzten Mobilitätserlebnisses schafft Magna eine bessere Zukunft für alle Menschen weltweit.
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Über die Rolle
Als Fachkraft (w/m/x) für Arbeitssicherheit unterstützt du die Umsetzung, Entwicklung und Förderung des Gesundheits- und Sicherheitsprogramms des Group Office von Magna Electronics. In dieser Position werden die EHS-Ziele verfolgt: Erreichen eines Arbeitsplatzes, der frei von arbeitsbedingten Verletzungen und Krankheiten ist; Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Arbeitsschutzvorschriften; Implementierung und Aufrechterhaltung von EHS Managementsysteme, die das Erreichen von OSHA-, ISO- oder anderen anwendbaren Anerkennungssystemen erleichtern; Verbesserung der Mitarbeiterproduktivität und -moral durch Verhinderung gesundheitsbedingter Arbeitsausfälle.
Deine Aufgaben
- Agieren als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Burnout-Beratung im Unternehmen
- Unterstützung und Organisation von Themen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement BGM
- Support der Vorgesetzten bei der Erstellung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilungen
- Aktualisierung des HSE-Sharepoint Intranetseite
- Erstellung von Unfallstatistiken, Reporting von H&S Kennzahlen, Newslettern, Trainingsunterlagen / E-Learnings und 8-D Reports
- Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern und Führungskräften
Wonach wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Techniker, Meister oder Ingenieur (Bachelor- oder Masterabschluss) / Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- mind. 1 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
- Reisebereitschaft zu Nebenstandorten der Firma innerhalb Bayerns (ca. 2-3 pro Monat)
- Empathiefähigkeit, Analysefähigkeit und Diplomatie zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und Belastbarkeit
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Deine bevorzugten Qualifikationen
- Kenntnisse über die DIN EN ISO 45001 und DIN EN ISO 14001 wünschenswert
- Weiterbildungen oder im Zusatzqualifikationen im Brand- oder Laserschutz, Burn Out Prävention oder Ähnliches wünschenswert
Was wir bieten
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Standort Benefits
- Kollegiale, fördernde und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
- Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch diverse Trainingsangebote
- Individuelle Arbeitsgestaltung durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten "Office Work" und "Mobile Work" persönlich zu nutzen
- Corporate Benefits Programm
- Internationales und diverses Umfeld sowie Open Door Culture
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.