Acerca del puesto

Mantener informada a la gente acerca de movimientos, mejoras, eventos y situaciones importantes que acontezcan al interior de la empresa y situaciones externas que la afecten o beneficien.

Sus responsabilidades

Elaboración, entrevistas, diseño y edición e impresión de los medios de comunicación interna.

Recolectar la información necesaria para diseñar y elaborar el informativo que se publica en el comedor.

Diseñar, elaborar y publicar en tableros, mediante folletos o el medio que sea necesario avisos o información que se requiere que la gente conozca de manera inmediata.

Coordinar recursos informativos en el comedor para su uso y aprovechamiento.

Analizar, proponer e implementar mejoras en la presentación de la junta informativa de empleados.

Presentar propuestas de mejora verificar y asegurar el cumplimiento de los requerimientos legales, corporativos y otros aplicables en materia de salud, seguridad y medio ambiente.

Pertenecer, contribuir y participar activamente en el sistema de equipos trabajo auto dirigidos, con la finalidad de fortalecer el sistema y enriquecer la cultura de trabajo en equipo.

A quién buscamos

Experiencia: De 3 a 5 años en roles de Comunicación en Industrias con personal mayor a los 1000 empleados.

Experiencia en la Coordinación de Eventos de Integración

Nivel académico: Lic. En Mercadotecnia / Ing. En Sistemas / Lic. En Diseño Gráfico / Lic. en Comunicación.

Idiomas: Ingles de Intermedio - Avanzado (B2 / C1 TOEFEL).

Sus cualificaciones de preferencia

Diseño gráfico.

Paqueterías para diseño

Facilidad de Palabra Oral y Escrita.

Toma y Edición de Videos, Fotografía.

Liderazgo para lanzar campañas de concientización, programas de Integración y Reconocimiento al personal.

Competencias de Administración / Conocimientos:

Nivel Avanzado en Coordinación de Proyectos - Eventos

Básicos de Psicología

Básicos en metodología de Aprendizaje

Desarrollo de Procedimientos e Instrucciones

Básicos de la Norma IATF - Elementos de Competencias y Conciencia

Competencias Conductuales:

Extrovertido.

Honestidad.

Ordenado y Analítico.

Pasión por el Detalle.

Pasión por el Servicio.

Qué ofrecemos

En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.

Prestaciones que se ofrecen

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.