Número de Empleo: 67131
Grupo: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
División: Magna Mirrors Monterrey
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: Guadalupe
Estilo de trabajo: Presencial
Nosotros
Vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
Forward. For all.
Resumen de Grupo
El grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que están impulsando el futuro de la movilidad. Al combinar un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiencia de Mechatronics, Mirrors y Lighting (MML) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.
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Acerca del puesto
Responsable asistir al supervisor de producción para coordinar la producción de dicha área en el turno asignado, en base a los planes de producción, asignando los recursos necesarios para cumplirlos en el tiempo requerido de acuerdo a los estándares de seguridad, calidad, producción y costo, todo esto respetando los procedimientos, instrucciones de trabajo, planes de calidad y asegurando que los trabajadores cuenten con los recursos necesarios para realizar su trabajo
Sus responsabilidades
- Asistir al supervisor en el cumplimiento de los planes de producción.
- Sera el responsable de medir y controlar el scrap.
- Realizara estudio y plan de mejora en conjunto con el técnico leader en los productos que no cumplan con los indicadores establecidos, tales como scrap o el cumplimiento de programa en tiempo y forma.
- Sera el responsable de desarrollar cualquier ayuda visual que se requiera en el departamento de acuerdo a las necesidades de este.
- Sera el responsable de implementar y lograr la ejecución del sistema de monitoreo EDART.
- Sera el responsable de monitorear y actualizar diariamente el sistema de monitoreo SHOPLOGIX.
- Deberá de realizar auditorías diarias en las máquinas de inyección para comprobar que se cumplan las políticas de calidad, 5's y seguridad establecidas en la empresa.
- Implementación y seguimiento de las hojas de instrucción de los sistemas IATF 16949, ISO 14001 y TPM que estos sean llevados por el personal a su cargo.
A quién buscamos
- Carrera profesional concluida o en proceso de terminación.
- 1 año de experiencia en puestos relacionados a producción en áreas de moldeo.
Sus cualificaciones de preferencia
- Conocimiento en Sistema de Calidad IATF 16949 y ambiental ISO 14001.
- Conocimiento de toma de tiempos y balanceo de líneas.
- Conocimiento de manufactura esbelta.
- Conocimiento básico del proceso de inyección de plástico.
Qué ofrecemos
En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.
Prestaciones que se ofrecen
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.