Acerca del puesto

El analista administrativo de Nominas, será el responsable de la captura de las incidencias (vacaciones, ausentismos, maternidad, tiempos extras, etc) de nominas de lo empleados en el sistema de Adam, mediante el uso del reloj checador, asegurando que sea veraz y oportuno su registro. Logrando que al final de cada periodo de pago el trabajador reciba en tiempo y forma lo que le corresponde, generando los archivos de nominas (del sistema de Adam) para ser cargados en la pagina de HSBC. Así mismo proporcionar resumen de horas por proyectos al cierre de mes a Finanza. Así mismo deberá realizar calculo de la cuotas obrero-patronales, Impuesto sobre nominas, infonavit, SAR.

Sus responsabilidades

1. Verificación de pago correcto de tiempo extra de los empleados

2. Controlar las horas designadas por proyecto

3. Dar seguimiento a faltantes de pago en nómina

4. Llevar el control de marcajes

5. Asegurarse que las incidencias estén incluidas en la nómina

6. documentación y gráficos del tiempo extra

7. Asegurar el pago correcto de nómina a todos los empleados

8. Cumplir todos los lineamientos y procedimientos de seguridad

9. Análisis de los costos de horas por proyecto y registro de los horas en reportes financieros

10. Generar y registrar en SAP la póliza contable por cada periodo

11. Calculo, determinación y entero de las cuotas obrero patronales, Infonavit, SAR, ISN y mantener su opinión positiva

12. Timbrado de nominas así como su amarre vs contabilidad y CFDI's

13. Uso del Controller Model File y minimum control procedure

14. Administración de REPSE y manejo de la plataforma STPS

A quién buscamos

• Estudios de Licenciatura con experiencia previa en Administración y Finanzas
• Experiencia mínima de 3 años en nóminas y procesos financieros en industria automotriz
• Conocimiento de SAP
• Inglés intermedio
• Excel

Sus cualificaciones de preferencia

Qué ofrecemos

En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.

Prestaciones que se ofrecen

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.