Gruppenbeschreibung

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu dir? Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Titel der Abschlussarbeit

Untersuchung und Weiterentwicklung einer Vibrationsmesserfassung zur Ermittlung des "State of Health" eines E-Drive Antriebs.

• Inbetriebnahme einer Messerfassungskette für NVH Messung auf Basis eines 3-Axis Digital Vibration Sensor (IIS3DWB)
• Anpassung der Datenerfassungssoftware des zugehörigen Microcontroller Systems
• Unterstützung von Prüfstandversuchen zur Generierung von SoH-Versuchsdaten
• Versuchsdatenanalyse und Bewertung
• Konzeptentwicklung für datenbasierte SoH-Prediktion unter Anwendung von AI Algorithmen in Python und optional Matlab-Simulink

• Wir suchen motivierte und engagierte Studierende im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Technische Informatik, Automotive IT, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang
• Du hast Grundkenntnisse elektrischer Antriebe und Leistungselektronik (Inverter)
• Du hast eine gewisse Affinität zur Embedded Control Konzepten und hardwarenaher Programmierung sowie AI und Machine Learning Konzepten.
• Du bringst Deutsch-Kenntnisse (Level A2) sowie Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du bist vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen
• Du bringst Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Organisationtalent und Freude and der Zusammenarbeit im Team mit sowie Interesse an interkulturellem Austausch mit Mitarbeitenden aus Europa, Asien, Nordamerika.
• Du arbeitest strukturiert, sehr analytisch sowie konzeptionell und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

• Aus- und Weiterbildung: strukturierte Einarbeitung, spannende und eigenverantwortliche Projektarbeiten, Möglichkeit zur Besichtigung anderer MAGNA- Standorte, Teilnahme am Ideenmanagement
• Gesundheitsmanagement: zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportgruppe Mountainbike, Wasserstationen und Durchgangsarzt)
• Teambuilding: Mitarbeiterevents
• Arbeitsumfeld: moderne und ergonomisch ausgerichtete Arbeitsplätze mit Ruhe- und Kommunikationszonen, Restaurant Pass in Form von Verpflegungsgutscheinen