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Description and Requirements

• レノボ・カルチャーについて

私たちの文化は、私たちを定義するもの...それは私たちのDNAです。私たちはこれを「We Are Lenovo」カルチャーと呼び、私たちが共有する価値観と展開するビジネス・プラクティスを示しています。それは、私たちが日々のコミットメントに取り組む方法なのです。We Are Lenovo」カルチャーは、次のようなステートメントで具現化されています。We do what we say, we own what we do, and we like to always wow our customers（私たちは、言ったことを実行し、やったことを自分のものにし、常にお客様を驚かせたいと思っています。

・私たちが行うすべてのことにお客様が関わっています

・誠実さと信頼に導かれたグローバルなチーム・プレイヤー

・変革に挑むアントレプレナー

・常に新しいアイデアを追求するイノベーター

私たちの企業文化は、画期的なイノベーション、受賞歴のあるデザイン、そして優れた財務実績を提供する上で、常に水準を高めることを可能にしてきました。私たちがどんな会社か、もっと知りたい方は、https://www.lenovo.com/jp/ja/about/whoweare をご覧ください。

◇Position Description/役割について◇

• About Organization/組織について

- Report to : Mgr

- Subordinates :GAMの位置付けをしっかりと理解頂き、自身で戦略戦術を立案し、全世界の

ホンダ様・マツダ様をアカウントにしているJP/WWメンバーをLead・牽引し,新たなビジネスを自らがインサイトセールスを実践し見出せる方

- Number of Peers : 10名（GA Automotive Sales Team(内勤営業含む)）

• Roles and responsibilities/役割と責任

・ホンダ様・マツダ様のGAMとして戦略・戦術を立案し、各IDG/SSG/ISGのLAM/ISR及び社内関係者を束ね、Target Businessに対し先頭に立ってActionして頂きたい

・全世界のホンダ様・マツダ様をアカウントにしているメンバーに対し、自身が立案した戦略・戦術を定期的に共有し、Lead・牽引して頂きたい

・GAMとして人の上に立つ立場でもあり、報連相といった基本動作は勿論のこと、Sales Managementを実践を通じ行い、Big Thinkで当たって頂きたい

・各メンバーのスキルや能力、経験を最大限に発揮させ、目標を達成できるチーム作りを実践頂きたい

・メンバー内の結束を高め、気さくにコミュニケーションを図り、目標達成に向けて前向きに動こうとするマインドセットを保持し活動頂きたい

◇Requirements/要件について◇

• Must Have - essential/必須要件

【Experience/経験】

・自動車産業でのIT営業経験を通じリレーションを保持し、それを活かせる方

【Skill, Competency/スキル,能力】

・自動車産業の商習慣を理解している方

・Sales Management Skillを保持している方

・Sales Leadership経験　最低５年以上の方

・案件毎のTeamBuildingの実践ができる方

• Good to have - desirable/あると望ましい要件

【Experience/経験】

・デバイスのみならずソリューションセールスの経験者

【Skill, Competency/スキル,能力】

・対話能力に自信がある方

・インサイトセールスの実践が可能な方

・流暢な日本語とビジネス英語の会話スキル

Additional Locations:
* Japan - Aichi - Nagoya-shi