Wir suchen Dich und Du suchst uns!
Labcorp Early Development in Münster ist Teil von Labcorp. Bei Labcorp liefern wir Antworten auf entscheidende Gesundheitsfragen - denn je mehr wir wissen, desto besser kann das Leben sein. Unsere mehr als 70.000 Mitarbeitenden in aller Welt erreichen jedes Jahr über 160 Millionen Patienten. Mit dieser unübertroffenen globalen Dimension und wissenschaftlichen Expertise treiben wir unzählige Innovationen in Bereichen wie Onkologie, Biomarker und therapiebegleitende Diagnostik, virtuelle klinische Studien und Vermarktungsdienstleitungen voran. Wir sind innovativ für Millionen.
Für den Standort in Münster suchen wir ab sofort:
Maintenance Technician (m/w/d)
Der Wartungstechniker sitzt in unserer Facility-Abteilung und ist für den störungsfreien Betrieb mit den Geräten für den ihm zugewiesenen Standort verantwortlich. Das Hauptziel bei der Unterstützung dieser Rolle besteht darin, den Mitarbeitern qualitativ hochwertige Dienstleistungen sowie eine optimierte Infrastruktur und Labore zur Förderung des Mitarbeiterengagements, der kontinuierlichen Verbesserung und der Produktivität zu bieten.
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Die Position erfordert Flexibilität und Erfahrung mit einer Vielzahl von Geräten, wir suchen jedoch speziell Personen, die Erfahrung in der Elektrik haben.
Dein Aufgabengebiet
- Planung, Durchführung von vorbeugenden und korrigierenden Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen im Laborbereich und an der Gebäudeinfrastruktur
- Verwaltung und Durchführung von vorbeugenden und korrektiven Wartungsarbeiten im Rahmen des Budgets
- Verwaltung von externen Auftragnehmern für Wartungsarbeiten / -anforderungen
- Kalibrierung und Inbetriebnahme von Geräten nach Standardbetriebsverfahren
- Mitwirkung an der Festlegung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Sicherstellen, dass die Ziele der Abteilung und der Anlage in Bereichen wie Sicherheit, Qualität, Hygiene und Gesamteffektivität der Ausrüstung erreicht werden
Deine Qualifikation
- Drei Jahre praktische Erfahrung in der elektrischen Gebäudeausrüstung
- Elektrotechniker oder ETS-Techniker der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation
- Die Fähigkeit, Informationen genau zu lesen, aufzuzeichnen und zu kommunizieren
- Erfahrung in der Wartungsabteilung im industriellen Umfeld (idealerweise Elektrotechniker)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in den MS-Office-Tools
- Fähigkeit, selbstständig und unter Druck zu arbeiten
- Unterstützung einer guten Beziehung zu internen Kunden oder externen Auftragnehmern
- Datengesteuert, handlungsorientiert, ergebnisorientiert, zielstrebig, logische technische Problemlösung und ausgeprägte technische Fähigkeiten in den Einrichtungen.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten:
Du kannst mit einem marktgerechten Gehalt rechnen. Wir bieten Dir darüber hinaus Zuschläge für Wochenenden, Feiertage, Überstunden und 30 Urlaubstage im Jahr. Auch für Deine private Altersvorsorge, für Deine Gesundheitsvorsorge oder ein Job-Rad leisten wir einen Beitrag. Unsere Betriebskantine rundet das vielfältige Angebot ab. Wir denken langfristig und stellen Dich unbefristet ein. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich im Konzern und außerhalb davon weiterzubilden und mit uns Deine Karriere zu entwickeln. Als Teil eines global agierenden Unternehmens bieten sich immer viele Möglichkeiten. Die Stelle ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, neue Aufgaben und Systeme zu erlernen und das eigene Fachwissen einzubringen. Die Stelle ist in einem unterstützenden und stabilen Team angesiedelt, und es besteht die Möglichkeit einer Umzugshilfe (je nach Kriterien).
Wir weisen darauf hin, dass nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitung voraussichtlich alle 7 Wochen ein Bereitschaftsdienst geleistet werden muss.
Wie kann man sich bewerben?
Du fühlst dich jetzt angesprochen? Dann werde Teil unserer großartigen, stetig wachsenden Familie und bewirb Dich. Einfach über unser Karriereportal auf careers.labcorp.com suchen.
Labcorp is proud to be an Equal Opportunity Employer:
As an EOE/AA employer, Labcorp strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. Additionally, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable law.
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