Jij helpt het Ministerie van Defensie, bij het opleveren van grootschalige ICT-projecten en het introduceren van innovaties op het gebied van secure netwerktechnologie. Als Senior Architect Security Infra Technologie geef je inhoudelijk leiding aan diverse ontwikkelingen op gebied van Zero Trust Networking en Privileged Access Management.

Je wordt onderdeel van een zeer sterk architectenteam dat constant de randjes zoekt van wat mogelijk is. Dit team van architecten team ondersteunt de Chief Architect bij het integrale ontwerp van de GrIT oplossing. Je verantwoordelijkheden bestaan uit het:

• In samenwerking met Defensie Architecten het definiëren van huidige en nieuwe ICT operationele behoeften en deze om te zetten naar technische oplossingen.
• Ontwerpen en implementeren van Private Cloud-oplossingen binnen een bredere complexe IT-omgeving.
• Vertalen van het Programma van Eisen naar een Technisch Ontwerp dat kan werken onder extreme omstandigheden.
• Communiceren van technische oplossingen aan niet-technische stakeholders.
• Aansturen en inhoudelijk begeleiden van Domein Architecten en het bewaken van de integrale architectuur over alle domeinen heen.
• Actief deelnemer van de Design Authority en het nemen van inhoudelijke besluiten met verregaande consequenties.

We verwachten dat je strategisch en conceptueel niveau de juiste ontwerpen kunt maken. Je brengt ook voldoende detail aan om deze ontwerpen om te zetten in realiteit. Daarnaast ben je in het bezit van een "Helikopterview" waarmee je het volledige ICT-landschap kan overzien, maar ben je ook in staat af te dalen tot detail niveau met name binnen de security-oplossingen.

Belangrijk om te weten: om voor Defensie te mogen werken moet je in het bezit zijn van een Nederlands paspoort en een VGB-B veiligheidsscreening doorlopen.

Waar ga je werken?

Je nieuwe thuisbasis wordt waarschijnlijk één van de Defensie locaties rond Utrecht. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Ook zal je af en toe op kantoor bij Kyndryl Nederland in Hoofddorp werken, waar onze Kyndryl Social Club regelmatig informele en inspirerende activiteiten organiseert.

Wat bieden wij?

• Een rol met impact het grootste ICT-programma van Nederland met maatschappelijke relevantie; beschermen wat ons dierbaar is; je kunt je voorstellen dat security van kritiek belang is binnen Defensie.
• Een sterk team in een organisatie die ertoe doet bij een klant die ertoe doet
• De mogelijkheid tot verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een bruto maandsalaris van minimaal €7.464 tot €9.796. Het salarisaanbod kan dit bereik eventueel overschrijden, afhankelijk van de vaardigheden en capaciteiten die je meebrengt naar het team.

Who You Are

Welke kennis en ervaring breng je mee?
Jouw focus ligt op het realiseren van netwerk security, zoning policies, microsegmentatie, zero trust networking, identity management.

Algemene eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring als ICT Architect in grote ICT-projecten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Bij voorkeur ervaring als Architect in een Telecom Operator CISO of vergelijkbaar
• Ervaring met architectuurmodellen en -methodieken;
• Technische leider en teamspeler, maar ook zelfvoorzienend;
• Leergierig en adaptief;
• Je hebt humor, relativeringsvermogen en blijft positief onder druk.

Specifieke eisen:

• Kennis en ervaring met Identity Access Management, Privileged Access Management, MS Active Directory, diverse soorten Databases, etc.
• Kennis en ervaring met Public Key Infra, Certificate Management, IT Life Cycle Management, etc.
• Kennis en ervaring met Datamanagement, Informatiemanagement, Media Gateways, rubricering, data labeling, metadata, etc.

• Kennis en ervaring met diverse soorten firewalls, NAT gateways, IPAM, NAT gateways, microsegmentatie, Zoning policies, Proxy's, Zero Trust Networking, etc.
• Algemene kennis van NIS2, RVIT, etc.
• Bij voorkeur CISSP of vergelijkbaar

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it's how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we're not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you - and everyone next to you - the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That's the Kyndryl Way.

What You Can Expect

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter - wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Get Referred!

If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.