また、地域密着でお客様を支援し、都市部だけでなく地方でのITインフラ整備にも力をいれることで、地域社会への貢献も目指しています。

■応募資格■

• 2025年4月から日本国内でフルタイムで就労可能であること

• 就業経験のない方/新卒の方も応募可能
• 日本語での就労可能な言語能力を持っていること（JLPT N1推奨、お客様との交渉が滞りなくできるレベル）
• 英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること
• 文理不問

■応募に際する提出物■

• 履歴書（日本語）
• 職務経歴書（日本語）

※就業経験（長期インターンシップ含む）のない方は職務経歴書の提出は不要です。その場合、履歴書には以下５つの設問に対する回答（それぞれ300字程度）を含めていただきますようお願いいたします。
①今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。
②誰かと協力して何かを達成した経験について、具体的なエピソードとともに記述してください。他設問と違うエピソードを記述してください。
③現在の社会の課題を解決するためにITでどのようなことができると思いますか。社会課題を1つ例に挙げ、課題解決に向けてITインフラで何ができるか、あなたの考えを具体的に記述してください。
④今までの経験でもっとも「自分」をアピールできることを自由に記述してください。
⑤当社および当職種を志望する理由を記述してください。

＼世界最大級のITインフラ企業／

キンドリル 、それは社会成長の生命線
世の中に必要不可欠なシステムやサービスを運用し、最新化することで社会の進化を促進させる

キンドリルは、60カ国以上で数千の企業にサービスを提供する、世界最大のITインフラストラクチャー• サービス• プロバイダーです。

私たちは、世界中の必要不可欠なITシステムを日々、デザイン、構築、運用、モダナイズしています。
私たちの事業は、銀行、株式市場、航空会社、自動車およびヘルスケア企業、政府機関などを動かす重要なシステムを支えています。

フォーチュン100企業に載るお客様を抱え、熟練した専門家とともに、常にイノベーティブで新たな可能性を切り拓き、お客様のさらなる飛躍を後押しします。
キンドリルの社員は、日々積極的に探求し、共創することで成長しています。

＼イノベーションと安心を両立できる社会へ。日本が前進し、成長できる未来へ。／
キンドリルでは、グループ全体で「The heart of progress. 社会成長の生命線」をミッションとして掲げております。
我々の生活に欠かせなくなったITの力、そして、その基盤であるシステムを進化させ、そして社会を成長させていく、そんな存在を目指しております。
私たちは、ビジネスに新しい視点をもたらすべく、お客様やパートナーと向き合い、大志の実現と、さらなる飛躍を後押ししていきます。

その中でもKJTSは、デリバリーの中核を担い、お客様のDX推進を支援する中心的な存在です。

メガバンクなどの金融業界のミッションクリティカルシステム運用、製造業界の高品質• 効率性を両立した運用など、多岐にわたる業界で大規模プロジェクト運営やグローバル展開案件を高い技術力をもって実施しています。
また、地域に密着した社会の通信インフラを支えるネットワークサービスやお客様システムを守るセキュリティ• サービスなど、お客様のITインフラ全般を支えるテクニカルサポートサービスも行っています。

様々な業界知識と圧倒的な技術力、大規模プロジェクトやミッションクリティカルな基幹系システムを支えてきた実績をベースに、地域• お客様に寄り添い、社会インフラとなっている既存システムの安定稼働やお客様の変革に対する挑戦を支援します。

チャンスに溢れ、創造力と個性を活かせる環境で、ITプロフェッショナルとして専門性を身に着けませんか？

Who You Are

■求める人物像■

キンドリルでは、技術と将来について熱く、人とのつながりを大切にし、個人として、企業として成長することを楽しみにしている人を募集しています。
また、新卒社員として、プロフェッショナルとしての成長意欲と基礎的な素養を持ち、私たちの考え方に共感していただける方、社会成長を支えることに情熱を持つ方を求めています。
KJTSでは、技術力を活用して、よりお客様とちかい距離、地域密着での仕事をしたい方と一緒に働きたいと考えています。

1.進化する
革新し続けるIT技術に挑戦する意欲と熱意を持ち、自ら考え、学び、行動でき、変化を学びの機会と捉え継続的に成長、進化することができる方

2.共感する
相手の目線に立ち、潜在的ニーズをとらえることができ、目的を成し遂げるために最大の効果を挙げられるよう、他者との協調を積極的に実践できる方

3.尽力する
使命感をもってお客様の成功のために情熱をもって最後までやり抜くことができ、目標達成に向けてプロセスを明確にし、プランを立案し、実現させることができる方
また、全員の成功のために尽力することができる方

4.課題発見力
情報を収集• 分析し、状況を的確に把握し、お客様の課題を見つける力を持っている⽅

＜ITエンジニア＞
　• テクノロジーを自ら理解し、お客様のデジタル変革の実現への有用性• 有効性を見極め、最適なソリューション選択と構築を、自身のスキルを以て行う意欲があること
　• お客様の業種• 業界知識に興味• 関心を持ち、共創のパートナーとして、お客様の変革• 革新を現場目線で実現することに気概を持って取り組めること

#EPHSECOND

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it's how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we're not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you - and everyone next to you - the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That's the Kyndryl Way.

What You Can Expect

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter - wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Get Referred!

If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.