Biosense Webster Inc. (BWI), membre de la famille d'entreprises de Johnson & Johnson Medtech , allie un esprit d'entreprise, une technologie de pointe et l'impact mondial de Johnson & Johnson. Will Webster a mis au point le premier cathéter cardiaque pratique à pointe dirigeable il y a une trentaine d'années et s'est ensuite associé aux innovations de pointe de Biosense Webster International (BW) dans le domaine de la visualisation des signaux intracardiaques. Aujourd'hui, BW est reconnu dans le monde entier comme un leader de l'industrie dans le développement de solutions innovantes pour les arythmies cardiaques. Guidés par les besoins des électrophysiologistes et de leurs patients, nous avons été à l'origine d'avancées technologiques allant du premier cathéter dirigeable au cathéter de cartographie avec technologie TRUErefTM OptrellTM , en passant par le système de cartographie et de navigation cardiaque tridimensionnelle le plus sophistiqué d'aujourd'hui (système de cartographie CARTO 3), avec une technologie de cathéter d'ablation par force de contact intégrée. Une vaste expérience, une attention constante et une technologie de pointe continuent à faire de BW un leader mondial dans le diagnostic et le traitement des arythmies cardiaques.

Principales responsabilités

- Fournir un soutien clinique professionnel aux médecins et aux prestataires de soins de santé sur l'utilisation sécuritaire et efficace de notre système de cartographie tridimensionnelle (CARTO 3) dans les salles d'électrophysiologie et les salles d'opération.

- Fournir un soutien et une expertise sur l'ensemble du portefeuille de produits de Biosense Webster relatifs aux procédures d'électrophysiologie, y compris les cathéters de diagnostic et d'ablation, les cathéters d'échographie intracardiaque (ICE) et le générateur d'ablation par radiofréquence (RF) ou par champ pulsé (PFA).

- Agir en tant que point de contact principal pour toutes les considérations cliniques dans les comptes hospitaliers du territoire (y compris le service à la clientèle, la gestion des stocks et le dépannage de l'équipement).

- Agir en tant que ressource technique par le biais de l'éducation et de la formation concernant CARTO 3, les produits Biosense Webster, les techniques d'ablation et les procédures d'électrophysiologie avec les clients nouveaux et existants (médecins, infirmières et technologues).

- Responsable de jouer un rôle intégral dans le déploiement optimal de la nouvelle technologie, y compris la formation de pair à pair parmi le personnel de BW, la formation et les présentations aux clients et la collecte des commentaires des médecins.

- En tant que membre clé de l'équipe de terrain, gérer les relations avec les comptes de manière réfléchie et stratégique, en collaboration avec le spécialiste des produits, afin d'atteindre les objectifs de croissance de l'activité et de la part de marché.

Qualifications

Qualifications :

- Un diplôme universitaire en sciences de la santé, en ingénierie ou en commerce ou un diplôme de technologue en cardiologie est requis.

- Un minimum d'un an d'expérience clinique, technique ou de recherche dans le domaine des soins aux patients, en milieu hospitalier ou dans le domaine des dispositifs médicaux (les stages éducatifs ou pratiques sont acceptés en tant qu'expérience professionnelle).

- Connaissance du système de cartographie CARTO 3 un atout.

- Capacité à travailler en parfaite harmonie avec les médecins et les infirmières en leur accordant toute l'attention nécessaire pendant toute la durée de l'intervention cardiaque. Le poste exige de travailler en salle d'opération, d'assister à des interventions sur des patients en direct et d'être prêt à travailler selon des horaires variables pour répondre aux besoins des patients.

- Le candidat ou la candidate doit être prêt à effectuer jusqu'à 25 % de déplacements professionnels de nuit sur son territoire en fonction des besoins des clients et de l'entreprise, parfois dans des délais très courts.

- La conduite étant une exigence du poste, un permis de conduire valide est nécessaire et le dossier de conduite sera vérifié pour conduire le véhicule fourni par l'entreprise.

Autre :

La diversité et l'inclusion sont des éléments centraux de la culture partagée au sein de la famille d'entreprises Johnson & Johnson. Attirer, développer et retenir une main-d'œuvre qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés est essentiel à notre succès. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail respectueux, inclusif et accessible où tous les employés ont la possibilité de réaliser leur potentiel.

Pour plus d'informations sur la manière dont nous soutenons la santé globale de nos employés tout au long de leur parcours de bien-être, de carrière et de vie, veuillez consulter le site www.careers.jnj.com (http://www.careers.jnj.com).