• Аналіз данних, визначення пріорітетів, розподіл задач у межах команди

Основні обов'язки UA

• Аналіз TOP - проблем, перевірка даних із системи MES, ідентифікація трьох найбільших проблем та разом із командою (груп лідер, механік, тест-технік, діагностик) пошук причин цих проблем

• Моніторинг ключових показників, контрольні карти, дотримання процесів описаних в інструкція, методом аудиту/обхіду лінії, задля забезпечення якості виготовленої продукції

• Звіт про стан справ на виробничій лінії, про виконані аналізи та проведені дослідження найбільших проблем

• FAI - проведення візуального котролю продукту, зібрати дані з тестерів про перший продукт та порівняти чи є відхилення від норм

• Аналіз компонентів - ідентифікація та аналіз придатності компонентів, які знаходяться в MRB зоні

• Допомога SQE в питаннях якості компонентів та матеріалів - зібрати дані про невідповідний компонент та надіслати про нього лист інженеру SQE

• Проведення тестування продукту інспекторами методом Gauge R&R, для упевненості, що всі інсепктори на лінії мають відповідін навички для якісної перевірик продукту

• Контроль впровадження ECN (зміна компоненту на продукті) - перевірка чи всі параметри обладнання, робочі інструкцій, матеріали були замінені відповідно до ECN

FIND OUT MORE ABOUT LIFE IN JABIL UZHHOROD HERE .

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver's license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.