Jabil Healthcare ist der weltweit größte Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werde auch du Teil davon und trage zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.

Zur Verstärkung unserer Lehrlingsfamilie suchen wir genau dich:

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik

Fachrichtung Zerspanungstechnik (M/W/D) 2025

am Standort Tuttlingen

Fräsen, Drehen, Anlagen überwachen, prüfen und Warten gehören zu deinem Alltag als Fachkraft für Metalltechnik. Du bedienst komplexe Fertigungsanlagen und bist für den reibungslosen Ablauf der Produktion von Instrumenten und Implantaten für den medizinischen Bereich verantwortlich. Mit besonderen Mess- und Prüfgeräten sorgst du für die einwandfreie Qualität deiner Entwicklungen.

Die überbetrieblichen Kurse im Berufsbildungszentrum Tuttlingen runden dein Können ab und bringen Abwechslung in deine Ausbildung.

Das bringst du mit

• Interesse an technischen Zusammenhängen und an der Metallbearbeitung

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick

• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen

• Freude an Hand- und Maschinenarbeit

• Motivation und Einsatzbereitschaft

• Zuverlässigkeit

• Teamfähigkeit

• Selbstständigkeit

• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

Was erwartet dich bei Jabil?

Neben einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung darfst du dich auf viele weitere Vorteile freuen:

• Die Medizintechnikbranche hat Zukunft. Unsere Produkte ermöglichen vielen Menschen eine bessere Lebensqualität.

• Attraktive Sozialleistungen wie Hansefit, 13.Ausbildungsvergütung, Fahrgeld und vieles mehr

• Unser hauptberuflicher und engagierter Ausbildungsleiter begleitet und fördert dich individuell.

• Wir unterhalten eine eigene Lehrwerkstatt mit modernem Maschinenpark

• Unsere Ausbildung ist qualitativ hochwertig und bietet auch schwächeren Schülern hervorragende Möglichkeiten.

• Zusammenhalt und Abwechslung sind uns wichtig: Sie werden durch jährliche Aktionen wie Azubi Fußballcup, Run und Fun Laufveranstaltung, Weihnachtsfeier und Azubi Ausflüge gefördert.

Herr Patrick Merz, Ausbildungsleiter, freut sich, von dir zu hören und ist bei Fragen gerne für dich da: Tel. +49 7462 5239 021, E-Mail: patrick_merz@jabil.com

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver's license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

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