Company Description
Descripción de la empresa
En Intuitive, estamos unidos detrás de nuestra misión: creemos que la atención mínimamente invasiva es la atención que mejora la vida. Mediante la inventiva y la tecnología inteligente, ampliamos el potencial de los médicos para curar sin limitaciones.
Como pioneros y líderes del mercado en cirugía robótica, nos esforzamos por fomentar un equipo inclusivo y diverso, comprometido con marcar la diferencia. Durante más de 25 años, hemos trabajado con hospitales y equipos de atención de todo el mundo para ayudar a resolver algunos de los desafíos más difíciles de la atención médica y avanzar en lo que es posible.
Intuitive se ha construido gracias a los esfuerzos de grandes personas de diversos orígenes. Creemos que las grandes ideas pueden provenir de cualquier lugar: nos esforzamos por fomentar una cultura inclusiva basada en la diversidad de pensamientos y en el respeto mutuo. Lideramos con inclusión y capacitamos a los miembros de nuestro equipo para que trabajen de la mejor manera y manifiesten su auténtica personalidad.
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Las personas apasionadas que quieren marcar la diferencia impulsan nuestra cultura: los miembros de nuestro equipo se basan en la integridad, tienen una sólida capacidad para aprender, la energía para hacer las cosas, y aportan experiencias diversas del mundo real para ayudarnos a pensar de nuevas maneras. Invertimos activamente en los miembros de nuestro equipo para apoyar su crecimiento a largo plazo y así poder continuar avanzando en nuestra misión y alcanzar su máximo potencial.
Únase a un equipo comprometido a dar grandes pasos hacia delante para una comunidad global de profesionales de atención médica y sus pacientes. Juntos, avancemos en el mundo de la atención mínimamente invasiva.
Job Description
Primary Function of Position:
Achieve along with a functional team, performance goals for Production Area. The goals will include Safety Incidents, Absenteeism, Turnover, PL, DN, NCR, Scrap, Prod Plan, Efficiency, Hour’s accuracy, Down time.
Roles & Responsibilities:
- Perform Interviews, Hire, Onboarding (Provide Expectations) and train, reward, recognition and discipline, manage conflicts on direct reports.
- Responsible for discipline enforcement and follow up with low performance Supervisors.
- Ensure completion of All training ISU related for associates under his supervision.
- Train, develop, enforce adherence to the applicable DOPs and SOPs of the EHS System, Quality System, as well as the Manufacturing Guidelines.
- Follow up employees with coaching and provide feedback based in goals and expectations when is required.
- Assign and manage workload to monitor their employee’s development plan.
- Write and conduct formal annual performance reviews & monthly One:One process.
- Drive our Culture Strategy by fostering our mission, founding principles, individual and leadership expectations. Consolidate X survey action plan for own area.
- Own Production Metrics and coordinate actions to ensure KPI Goals (EHS Incidents / Absenteeism/ Turnover/ NCR/ PL/ DN/ LFPY/ Scrap/ Prod Plan/ Efficiency/ Mat Usage) Tier 2
- Generate Production Reports.
- Update and Revise Manufacturing Process Instructions to ensure that MPIs are accurate and complete
- Review, approve ECO to determine impact on manufacturing.
- Support process validations & Final Manufacturing Reviews as required.
- Work closely with corporate engineering on production line transfers or improvements.
- Address line support issues, document, report and escalate any problems or concerns Tier 2
- Work closely with All Support departments to resolve daily production issues.
- Support Layered Audits & CAPA Action Plan as required.
- Ensure adherence to Intuitive Production System Initiatives (Std Work, Tiers, VSM, 6S, CI Program)
- Lead or support various Lean Manufacturing initiatives that involve a Mfg. based team thru Corporate Projects, Project Management, Kaizen, Green Belts or Rapid problem-solving events.
- Review and disposition discrepant material. Implement corrective actions to prevent recurrences. Implement project to improve Material Usage / reduce Scrap.
- Ensure supervisors complete payroll activities on time.
- Assist Budget Spending process, control budget expense and execution.
- Support purchase requisitions needs.
- Support SIOP process to understand and provide input to ensure future prod plan vs capacity.
- Participate in Area Goal Deployment Process
Qualifications
Skills, Experience, Education, & Training:
- Education and/or Experience: Bachelor's degree on related fields.
- External Candidate 5 years of either supervisor and/or engineering experience. Experience in the medical device industry is preferred, specifically in high-volume manufacturing area.
- Knowledge or experience in Manufacturing Process.
- Strong working Knowledge of Lean Manufacturing (Lean Expert -GB- highly recommended).
- Proficient in the use of personal computers to perform daily work. Familiar with the Microsoft Office suite of programs and MRP systems, SAP and Agile experience preferred.
- Superb communication skills, including written and verbal instruction.
- Bilingual English/Spanish
- Ability to track performance and provide effective feedback.
- The ideal candidate will have a love for a fast-paced and multi-focused work environment.
Additional Information
Intuitive es un empleador que brinda igualdad de oportunidades de empleo. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados cualificados, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de su raza, sexo, condición de embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, color, edad, religión, condición de veterano protegido o de discapacidad, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.