About Us
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 56 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.
Want more jobs like this?
Get jobs in Tokyo, Japan delivered to your inbox every week.
Visit www.infosys.com to see how Infosys (NYSE: INFY) can help your enterprise navigate your next.
Role: Technology Architect- AI architect
役割
このポジションは、主にクライアントおよび社内の主要ステークホルダーとの接点を担当します。データプロジェクトの様々な段階（要件定義、ソリューション構築、データアーキテクチャ、設計など）において、技術的熟練度を発揮します。高レベルのデータアーキテクチャと設計成果物の作成において重要な役割を果たします。データ管理基準とガバナンスの概要、開発プロセスの検証、チームワークと協力が奨励され、卓越性が報われ、多様性が尊重される学習文化の一翼を担います。
主な職務内容
- クライアントを支援し、データとアナリティクスにおけるソートリーダーシップを提供する
- 全体的なデータ管理システムアーキテクチャを定義するために、機能的および非機能的な要件を理解する
- ビジネスシナリオに沿ったデータアーキテクチャ／ソリューションで、説得力のあるビジネスバリューを顧客に示す。
- 社内のステークホルダーと協力し、クライアントの要件に沿ったデータ管理基準、ガイドライン、管理原則、ポリシーの概要を策定する
- 生成から消費までのデータフローを文書化し、データ統合テクニックを概説する
- データのコンプライアンス、規制、および要件に沿ったアクセス方法を指定する
- データ参照アーキテクチャとフレームワークの作成
- プリセールス活動、提案書作成、顧客へのプレゼンテーション
- 認定教育機関での学士号取得者、またはそれに相当する外国資格取得者。また、学歴1年の代わりに3年間の専門分野での実務経験を考慮する。
- 情報技術における少なくとも 12 年の経験。
- 日本国籍の方、日本での就労が許可されている方の応募を奨励。現時点では弊社はスポンサーになることはできません。
- 少なくとも 10 年 以上のAI設計、データアーキテクチャ、ソリューションの経験
- 少なくとも8年以上のAI/ML/DLモデル、データアーキテクチャ/ソリューション設計スキル、データ管理、データガバナンスの経験
- データおよび分析領域における5年以上の経験
- 口頭および書面による優れたコミュニケーション・スキル
- ソフトウェア開発ライフサイクルの経験
- 多様なステークホルダーが存在する環境でチームとして働く能力
- グローバルなデリバリー環境で働いた経験と意欲
長時間のパソコン作業や座位での業務があります。電話、メール、対面でのコミュニケーションが可能な方。業務内容により出張が発生する可能性があります。
Infosys is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, spouse of protected veteran, or disability.
At Infosys, we recognize that everyone has individual requirements. If you are a person with disability, illness or injury and require adjustments to the recruitment and selection process, please contact our Recruitment team for adjustment only on Infosys_ta@infosys.com or include your preferred method of communication in email and someone will be in touch.
Please note in order to protect the interest of all parties involved in the recruitment process, Infosys does not accept any unsolicited resumes from third party vendors. In the absence of a signed agreement, any submission will be deemed as non-binding and Infosys explicitly reserves the right to pursue and hire the submitted profile. All recruitment activity must be coordinated through the Talent Acquisition department.
"All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence, and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer."