Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Specjalista do spraw finansowych z językiem niemieckim - Lodz

AT Infosys
Infosys

Specjalista do spraw finansowych z językiem niemieckim - Lodz

Ozorków, Poland

Specjalista do spraw finansowych z językiem niemieckim

Location: Infosys Sp. z.o.o - Łódź

Obowiązki:
Wystawianie, księgowanie i kontrola obiegu faktur i innych dokumentów finansowych
Przygotowanie miesięcznych zestawień i wsparcie zespołu finansowego podczas zamknięcia miesiąca z SAP
Analiza rachunków zysków i strat, bieżąca kontrola kosztów
Udział w zamknięciu roku finansowego, np. wsparcie w przygotowaniu i procesie przeglądu zapasów dla zleceń zewnętrznych
Monitorowanie należności i zobowiązań
Udział w bieżących projektach transformacyjnych w obszarze finansów księgowych
Wsparcie i wskazówki dotyczące procesu dla nowszych członków zespołu
Wsparcie telefoniczne lub na czacie w celu rozwiązywania zapytań klientów/dostawców

Want more jobs like this?

Get Software Engineering jobs in Ozorków, Poland delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.

W zależności od przydzielonych obowiązków, Twoja rola będzie polegała na pracy w takich działach jak: księga główna lub dział zobowiązań lub dział windykacji/należności.

Wymagania:
- Zaawansowana znajomość języka niemieckiego oraz języka angielskiego (min. poziom B2)
- 2 letnie doświadczenie w obszarze księgowości (PTP, OTC, GL)
- Wykształcenie wyższe, mile widziane w obszarze finansowo-księgowym
- Znajomość systemu SAP (mile widziane)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

Oferujemy:
- Świetna Atmosfera
- Szkolenia wewnętrzne
- Brak okresu próbnego
- Rozwój w miedzynarodowym środowisku biznesowym
- Bogaty pakiet socjalny
- Praca hybrydowa w Łodzi

Client-provided location(s): Poland
Job ID: Infosys-117614BR
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Life Insurance
    • HSA
    • Short-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • On-site/Nearby Childcare
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Learning and Development Stipend
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)