Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Młodszy/a Księgowy/a w dziale zobowiązań z jezykiem angielskim

AT Infosys
Infosys

Młodszy/a Księgowy/a w dziale zobowiązań z jezykiem angielskim

Ozorków, Poland

Młodszy/a Księgowy/a w dziale zobowiązań z jezykiem angielskim
Infosys Poland Sp. z o.o. - Łódź

Obowiązki:
- Procesowanie dokumentow w dziale zobowiązan - od skanowania faktur po opłacenie faktury.
- Odpowiadanie na zapytania dostawców
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji
- Współpraca z klientami, dostawcami i innymi działami
- Utrzymywanie skutecznej komunikacji i profesjonalnych relacji z klientami, dostawcami i współpracownikami
- Osiąganie celów biznesowych (Umowa o poziomie usług) i osobistych celów.

Wymagania:
- 1 rok doświadczenia w domenie PTP - preferowane przetwarzanie faktur, opłacanie faktur, zapytania do dostawców, skanowanie
- Wykształcenie wyższe (np. rachunkowość/finanse) będzie dodatkowym atutem

Want more jobs like this?

Get jobs in Ozorków, Poland delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.

- Angielski min. B2
- Wielozadaniowość oraz chęć nauki i rozwoju
- Silna orientacja na klienta
- Doskonałe umiejętności analityczne
- Umiejętność rozwiązywania problemów i osądzania
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
- Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem
- Standardowe godziny pracy w trybie hybrydowym

Kandydatom oferujemy:
- Udział w różnych inicjatywach projektowych i doskonalących
- Możliwości rozwoju wewnątrz organizacji
- Pozytywną atmosferę w międzynarodowym zespole
- Możliwość wykonania pracy dla nowego klienta
- Możliwość wykorzystania i rozwijania wiedzy dotyczącej zobowiązań
- Praca hybrydowa (50/50 z biura w Łodzi)

Client-provided location(s): Poland
Job ID: Infosys-126118BR
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Life Insurance
    • HSA
    • Short-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • On-site/Nearby Childcare
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Learning and Development Stipend
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)