Rôle: Consultant/e Conduite du Changement [H/F/D] - Paris, CDI
En rejoignant Infosys , entreprise certifiée Top Employeur 2024 et partenaire officiel de Roland Garros , vous travaillerez sur des projets passionnants avec les plus grandes entreprises au monde.
Vous aurez l'occasion de collaborer avec les meilleurs talents de l'industrie pour créer des solutions innovantes et travailler dans un environnement collaboratif international.
Avec Infosys, partagez votre vision et inventez le monde de demain!
Votre rôle :
Préparer les organisations au changement durant toutes les étapes d'une transformation liée à l'implémentation de systèmes d'information, à l'externalisation (tierce maintenance applicative, processus métiers...) ou à une transformation numérique
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Minimiser les impacts du changement sur les parties prenantes afin de permettre à nos clients une réalisation précoce de la valeur
Réduire les risques liés aux personnes sur les projets
Vos responsabilités :
Dans le cadre d'un projet client, vous mènerez, sous la responsabilité des membres seniors de l'équipe, les activités de conduite de changement suivantes :
- Analyser les impacts (participation aux entretiens, comptes rendus, rapports), les stratégies et les plans d'accompagnement au changement afin de proposer des solutions adaptées
- Construire un plan de formation (stratégie de formation, analyse des besoins, planning, coordination)
- Identifier et adresser les différentes parties prenantes (cartographie et stratégie d'engagement)
- Communiquer efficacement (stratégie et plan de communication, suivi, production de supports de communication)
- Mesurer et ajuster la mise en œuvre (stratégie, retour d'expérience, plan de renforcement)
Vous contribuez au suivi des activités et à la coordination avec les membres de l'équipe (interne et client), ainsi qu'à la capitalisation de notre activité Organization Change Management et aux propositions commerciales si nécessaire.
Votre profile
Vous possédez des compétences en gestion de projet, y compris dans la planification, l'organisation et le suivi des activités
Vous communiquez couramment en français et en anglais (niveau B2 ou plus)
Vous avez déjà travaillé dans un environnement multiculturel
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un rôle similaire, en tant que Consultant/e en conduite de changement
Vous possédez des connaissances sur les compétences " niches " dans le domaine de la conduite de changement (exemple : RH, LMS, communication digitale, IA ...)
Vous êtes proactive et sensible à la qualité avec une orientation client
Vous avez une bonne capacité analytique et une affinité pour l'innovation