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Technische Teilprojektleitung für elektrischen Eigenbedarf (m/w/d)

AT Hitachi Energy
Hitachi Energy

Technische Teilprojektleitung für elektrischen Eigenbedarf (m/w/d)

Mannheim, Germany

HVDC (High Voltage Direct Current) ist eine Product Group von Hitachi Energy, die Gleichstromübertragungssysteme entwickelt, herstellt und auf einem globalen Markt vertreibt. Die HGÜ-Technologie wird hauptsächlich für die Übertragung von Strom über große Entfernungen und für die Stromübertragung über Seekabel eingesetzt.

Der Bereich Plant Electrical Design verantwortet die Lieferung des elektrischen Eigenbedarfssystems für die HGÜ-Stationen. Die Gestaltung dieses Systems ist komplex und hängt von Informationen sowohl interner als auch externer Stakeholder ab. Systemdesign, Selektivitätsstudien, Gerätespezifikation, Kabel und Kabeltransportsysteme sind Teil des Leistungsumfangs. In jedem HGÜ Projekt oder Angebot übernimmt ein Team von 3-5 IngenieurInnen alle Aufgaben rund um die Auslegung und Lieferung des Eigenbedarfssystems - wir suchen Sie, um dieses Team zu leiten!

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Wir bieten Ihnen eine Rolle, in der Sie sich auf verschiedene Weise weiterentwickeln können; in Bezug auf die Sichtbarkeit, in Ihrer Führung und in der Denkweise. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Bei Hitachi Energy verfügen Sie über ein großes globales Netzwerk und sind Teil eines anregenden Arbeitsumfelds, das viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Eigenbedarfstromlaufplans (SLD), Lastlisten und Lastflussberechnungen
  • Dimensionierung von Geräten sowie Kabelführung und Kabeldesign
  • Erstellen von Anforderungsspezifikation für Eigenbedarfsanlagen, dazu gehören Mittel- und Niederspannungsschaltanlage, Mittelspannungstransformatoren und Batterieanlagen
  • Koordination von Unterlieferanten inkl. Überprüfung von Lieferantenzeichnungen
  • Teilnahme an Abnahmetests im Werk und vor Ort bei Kunden und Lieferanten
  • Unterstützung während der Installation und Inbetriebnahme
  • Koordination des Projektteams für den elektrischen Eigenbedarf
  • Verantwortung für Einhaltung von Kosten und Terminplan in Bezug auf den eigenen Lieferumfang

Ihr Hintergrund

  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung, insbesondere im Bereich Hilfsenergie- oder Selektivitätsstudien oder in der Leitung der Installation/Inbetriebnahme von Niederspannungsgeräten
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete Teamfähigkeit
  • Sie sollten es gewohnt sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, ohne den Gesamtüberblick zu verlieren
  • Die Positionen erfordern möglicherweise einige Reisen zu Kunden- und Lieferantenbesprechungen sowie zur Überwachung vor Ort
  • Sie sollten eine Person sein, die viel Energie in die Gruppe einbringt und über eine natürliche Fähigkeit verfügt, wichtige Entscheidungen zu treffen

Unsere Benefits

  • Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld
  • Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche
  • Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen & Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
  • Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass
  • Zahlreiche Spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy

Apply now

Client-provided location(s): 68 Mannheim, Germany
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-101935
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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