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Information générale:

Relevant du directeur de production, le superviseur planifie, organise, coordonne et contrôle les activités relatives à son atelier de production.

Il est redevable du respect des normes, des délais de production et de la productivité de son équipe en termes de qualité et de livraison des produits fabriqués. À titre de leader de son groupe, il doit voir à la santé et la sécurité, au support, à la formation et au développement du potentiel de chacun. Il doit également effectuer une saine utilisation des ressources financières et matérielles mises à sa disposition.

De plus, il agit, en tant que membre de l'équipe, comme conseiller auprès de son supérieur immédiat et comme représentant de la compagnie.

• Agir en tant que coach et superviser les employés de façon à susciter leur motivation au travail
• Déterminer et maximiser le rendement des employés en identifiant les besoins de développement et en assurant un suivi
• Contrôler les activités de son atelier et effectuer un suivi régulier avec le chef de groupe afin de s'assurer de l'alignement avec le plan de production et les échéanciers établis
• Participer activement à la revue de production quotidienne. Faire état de l'avancement des divers objectifs, communiquer les problèmes rencontrés ainsi que des actions entreprises
• Gérer l'assiduité au travail, contrôler la présence de ses employés
• Appliquer les articles de la convention collective avec équité et uniformité
• Participer activement à tout le processus disciplinaire
• S'assurer de l'utilisation efficace des ressources humaines et matérielles
• S'assurer de communiquer aux employés toute l'information pertinente à leur travail et en faire valoir le bien-fondé
• S'assurer de maintenir et / ou d'améliorer les niveaux de productivité établis au budget
• S'assurer de connaître et de faire appliquer les procédures avec uniformité
• Supporter l'amélioration continue des procédés dans son atelier
• S'assurer d'appliquer avec rigueur les sections du manuel d'assurance qualité reliées à son travail
• Satisfaire les besoins des clients internes et externes en répondant à leurs attentes
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
• S'assurer de respecter les normes environnementales, gouvernementales et corporatives en matière de santé et sécurité
• Responsable et imputable du budget de son atelier

• Diplôme collégial ou universitaire en gestion des opérations ou toutes autres combinaisons de formations et expériences pertinentes
• 5 à 8 années d'expérience en supervision de personnel dans un milieu manufacturier
• Connaissance en production à valeur ajoutée (Lean Manufacturing) et/ou certification Lean 6-Sigma est un atout important
• Expérience dans un environnement syndiqué
• Avoir eu l'occasion d'exercer un fort leadership, s'être démarqué des réalisations concrètes, dans un contexte de changement
• Posséder de fortes aptitudes dans les relations interpersonnelles et dans la résolution de problèmes ainsi qu'être un bon communicateur
• Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation
• Être orienté vers l'action et les résultats
• Collaborateur et est flexible pour couvrir les changements de quarts de travail
• Aisance avec les systèmes informatiques (SAP, MS Office, Systèmes de gestion temps et présence, etc.)
• Avoir une maîtrise du français (oral et écrit) et une connaissance fonctionnelle de l'anglais

• Act as a coach and supervise employees in order to motivate them at work.
• Determine and maximize employee performance by identifying development needs and ensuring follow-up.
• Monitor workshop activities and follow up regularly with the group leader to ensure alignment with the production plan and established deadlines
• Participate actively in the daily production review. Report on the progress of various objectives, communicate problems encountered and actions taken.
• Manage work attendance and monitor employee presence.
• Apply collective agreement articles fairly and consistently
• Actively participate in all disciplinary processes
• Ensure efficient use of human and material resources
• Ensure that all information relevant to the employee's work is communicated to them, and that it is properly justified.
• Maintain and/or improve budgeted productivity levels
• Ensure knowledge and consistent application of procedures
• Support continuous process improvement on the shop floor
• Rigorously apply the sections of the quality assurance manual related to his/her work.
• Satisfy the needs of internal and external customers by meeting their expectations
• Maintain a clean and safe work environment
• Ensure compliance with environmental, governmental and corporate health and safety standards
• Responsible and accountable for shop budget

• College or university degree in operations management or any other combination of relevant training and experience.
• 5 to 8 years' experience supervising personnel in a manufacturing environment
• Knowledge of value-added production (Lean Manufacturing) and/or Lean 6-Sigma certification is a strong asset
• Experience in a unionized environment
• Opportunity to exercise strong leadership, to stand out for concrete achievements, in a context of change
• Strong interpersonal, problem-solving and communication skills
• Team spirit and organizational skills
• Action and results-oriented
• Collaborative and flexible to cover shift changes
• Comfortable with IT systems (SAP, MS Office, time and attendance systems, etc.)
• Fluency in French (oral and written) and a working knowledge of English