Rok od roku se u nás zakázková výroba rapidně navyšuje, a tak opakovaně hledáme posily do stávajícího týmu. Kde u nás? Na oddělení High Voltage Products Brno v oddělení výroby komponent pro plynem izolované rozvodny velmi vysokého napětí (GIS technologie) nebo chladící systémy.

Proč k nám? Jsme firma, kde se stále aktivně využívá selský rozum, společně si pomáháme a zaměřujeme se na efektivitu/smysluplnost práce. Díky tomu je tu nízká fluktuace a příjemná atmosféra. Jsou tu strojaři i stavaři a společně se doplňujeme. Stanete se součástí výrobního procesu, který je unikátní v celé ČR a zároveň probíhá pouze v několika podnicích na světě!

Co je základem práce? S kolegy a projektovými manažery ve Švýcarsku nebo Švédsku spolupracujeme na významných světových projektech (jako například větrné farmy v oceánech apod.) Děláme tak něco, co je smysluplné a důležité.

• Zpracování statických modelů a výpočtů na základě standardů v programu Scia Engineer (Eurokód, americký standard AISC, atd.)
• Posudky detailů v programu Idea Statica
• Spracování výstupu ze softvéru Scia Engineer a Idea Statica
• Aktivní spolupráce v rámci brněnského inženýringu a také s interními zákazníky ze zahraničí (Švýcarsko, Amerika, Indie, Švédsko)
• Účast na vývoji nástrojů a procesů v rámci oddělení.

• VŠ vzdělání - STAVEBNÍ, případně šikovný zájemce se SŠ stavební
• Pozice je ideální pro zkušeného kandidáta ze se zájmem o oblast ocelových konstrukcí (praxe v oboru nutná)
• Středně pokročilou znalost anglického jazyka zejména pro denní komunikaci s kolegy ze Švýcarska nebo Švédska
• Schopnost pracovat na různě velkých projektech a kooperovat i v rámci týmu
• Pracovat zodpovědně na svěřených projektech s důrazem na funkčnost a efektivitu
• Nutná je znalost statických programů

• Firemní kulturu, která staví na lidských hodnotách, vzájemné spolupráci, hledání smysluplných a efektivních řešení
• Perspektivu k profesnímu i osobnímu růstu (máme funkční kariérní plány)
• Velký tým, kde najdete jak seniorní kolegy, co u nás pracují i 10 let, tak i juniorní kolegy a kolegyně
• Jistotu úspěšné globální firmy s inovativním přístupem a zaměřením na modernizaci provozů (máme vlastní engineer-ing, výrobu a prodej).
• 5 týdnů dovolené
• Narozeninové volno
• 7,5 hodin pružné pracovní doby
• Stravenky v hodnotě 100 Kč, plně hrazené námi
• Cafeteria systém ve výši 6 750 Kč ročně
• Příspěvek na penzijní připojištění 2-3 % ze mzdy
• Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem
• Odměny za odpracované roky, při odchodu do důchodu, další benefity dle kolektivní smlouvy