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Project Controller (Banco de Talentos)

AT Hitachi Energy
Hitachi Energy

Project Controller (Banco de Talentos)

São Paulo, Brazil

Apoiar o Controller Sr na gestão da execução e acompanhamento dos projetos designados nos aspectos de planejamento e controle financeiro e contratos comerciais relacionados, garantindo a aderência ao cronograma físico financeiro e os resultados de rentabilidade estabelecidos.

Responsabilidades:

1. Fornecer suporte no desenvolvimento de propostas comerciais de projetos compatíveis com os resultados esperados nos aspectos financeiros, comerciais e fiscais, em conjunto com Gestor da área responsável pela proposta, verificando os valores orçados, fluxo de caixa e riscos de exposição.

2. Participar nas negociações em relação aos termos e condições contratuais, através do suporte com clientes, escolha da modalidades de contratos, tais como, consórcios, subcontratados, fornecedores entre outros.

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3. Participar no desenvolvimento do Plano de Execução Financeira do Projeto, abrangendo todos os aspectos financeiros, comerciais e tributários, com métodos de reconhecimento de receita, processo de cobrança e de pagamento, administração do consórcio entre outros.

4. Garantir a correção das demonstrações de resultados financeiros dos projetos, bem como a exatidão do fluxo de caixa e previsão mensal / trimestral.

5. Preparar faturas de projetos, controlar as contabilizações, demonstrações financeiras e relatórios de desempenho dos projetos, bem como administrar o fluxo de caixa, assegurando ainda o cumprimento dos requisitos de financiamento do projeto quando necessário.

6. Participar na identificação de oportunidades e riscos, assegurando que todas as ações de mitigação necessárias sejam implementadas oportunamente.

7. Garantir a atualização periódica (semanal, mensal, anual) do cronograma físico e financeiro dos projetos, avaliando as variações entre o planejado e o realizado, recomendando ações para ajustes.

8. Apoiar na condução de reinvindicações da gestão do projeto em relação aos contratos, envolvendo valores a serem cobrados, seguros, financiamentos e outros de natureza financeira, bem como monitorar o acompanhamento, junto com o Gestor do Contrato / Projeto, do encaminhamento dos valores ao cliente, parceiros (consórcios) e fornecedores.

9. Verificar a aderência à governança corporativa, integridade, segurança, controles internos, políticas e procedimentos relacionados.

10. Suportar no atendimento de auditorias internas e externas, com o fornecimento de documentação adequada de seus projetos, conforme normas e regulamentos financeiros, contábeis e de processo, conforme demanda da ocasião.

Seu Background:

  • Formação superior completa preferencialmente em Ciências Contábeis ou Administração de Empresas.
  • Sistema ERP SAP.
  • Inglês avançado.
  • Experiência atuando em empresas do segmento de energia.
  • Conhecimento em gestão de projetos, planejamento financeiro, contabilidade e administração de custos.
  • Conhecimento no desenvolvimento de propostas comerciais e administração comercial e financeira de contratos.

#LI-Hybrid

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Client-provided location(s): Guarulhos - State of São Paulo, Brazil
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-70000
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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