Über die Position:
Du möchtest Einblicke in die Abläufe eines international erfolgreichen Konzerns im Energieumfeld erhalten? Du möchtest erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln? Du hast im Sommer einen Monat Zeit und möchtest deine Urlaubskasse etwas aufbessern?
Perfekt- wir suchen DICH zur Unterstützung der Digitalisierung des HR Bereiches! Die Anstellung erfolgt in Vollzeit, befristet auf einen Monat, wahlweise im Juli oder August 2025.
Das kannst du bewirken:
- Sichtung und Abgleich der HR Dokumente mit dem digitalen Datenbestand
- Digitalisierung der HR Dokumente inkl. Personaldokumente
- Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen HR Team sowie dem HR Operations Team in Polen
- Mitarbeit an Projekten zur Prozess-Optimierung beim Datenaustausch/-speicherung sowie Prozess-Dokumentation
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Das bringst du mit:
- Laufende/abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/Hasch/HLW) von Vorteil
- laufendes Studium mit HR-Schwerpunkt von Vorteil
- Sehr gute EDV- Kenntnisse (insbesondere Meeting-Tools, Office-Paket, Sharepoint)
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
Mehr über uns:
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit mit Home-Office Möglichkeit
- Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation
- Frisches Obst und ausgezeichnetes Mittagessen in der Betriebskantine (Tgl. Essenszuschuss i. H. v. 8€)
- Verschiedene Firmenveranstaltungen und vieles mehr
- Attraktive Vergütung (Das Mindestgehalt laut KV der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt derzeit 1.096,67 € für Vollzeit)
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