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Planificateur - Approvisionnement

AT Hitachi Energy
Hitachi Energy

Planificateur - Approvisionnement

Quebec City, Canada

Information générale :

À Hitachi Énergie, notre raison d'être est de mettre de l'avant un avenir énergétique durable pour tous! Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d'une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.

Le segment d'affaires Transformateurs est un chef de file technologique mondial ainsi que le plus important fournisseur de transformateurs au monde. Nous sommes les pionniers des technologies numériques de transformateurs, et travaillons à la frontière de l'énergie renouvelable et des applications en courant alternatif et courant continu à ultra haute tension.

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Hitachi Énergie est à la recherche d'un(e) Planificateur(trice) de matière pour un remplacement de congé de maternité avec possibilité de permanence par la suite. Le poste est situé à l'usine de la Ville de Québec. Sous la responsabilité du Directeur - Planification et Approvisionnement, le titulaire du poste sera responsable de la planification des matières, de la justesse de nos inventaires et que nous possédons tous les requis nécessaires à la fabrication de nos produits, en conformité avec les politiques et procédures de l'entreprise.

Responsabilités :

  • En collaboration avec les achats, analyser les flux de stocks selon le Plan Directeur de production et veiller à ce que le matériel soit disponible en temps et en heure.
  • Quotidiennement balancer les ordres de travail en fonction des stocks disponibles et de la capacité de notre parc de machines.
  • Assurer la précision des inventaires en effectuant des comptes cycliques et l'inspection visuelle des stocks Kanban.
  • Coordonner l'approvisionnement de certains assemblages exécutés en sous-traitance.
  • Identifier les problématiques liées aux paramètres de matériel et de gestion d'inventaire du progiciel SAP et suggérer les modifications requises;
  • Participer à la préparation des prévisions d'achats destinées à nos fournisseurs stratégiques;
  • Préparer, maintenir et communiquer divers indicateurs de performance;
  • Promouvoir l'amélioration continue des procédures et des processus au sein de son département et de l'entreprise.


  • Examen quotidien des stocks :

    • Examiner les niveaux de stock actuels pour les matériaux critiques.
    • Identifier les manques ou les excès.
    • Effectuer des ajustements dans SAP, si nécessaire.


  • Alignement du calendrier de production :

    • Assurer l'adéquation entre le calendrier de production et la disponibilité des matériaux.
    • Traiter les divergences et formuler des recommandations.


  • RP et NCR - Exigences matérielles :

    • Gemba pour identifier les nouveaux RP et NCR qui nécessitent des actions de gestion des matériaux.
    • Signaler les besoins en matériel à l'équipe chargée des achats.
    • Procéder à l'ajustement du matériel dans SAP en conséquence.
    • S'assurer que le matériel est mis à disposition et transmis à la bonne zone pour résoudre les RP et NCR.


  • Prévision de la demande :

    • Collaborer avec le planificateur de la production et le responsable du processus SIOP pour améliorer la prévision de la demande de matériel.
    • Ajuster les plans de matériel en fonction de l'évolution de la demande
    • Partager les prévisions avec les services d'approvisionnement ou directement avec les fournisseurs.


  • Analyse de la rotation des stocks :

    • Analyser régulièrement les taux de rotation des stocks afin d'optimiser les niveaux de stock.
    • Effectuer des comptages cycliques pour valider l'exactitude des données.
    • Analyser les écarts d'inventaire afin de déceler la cause racine du débalancement.
    • Travailler en étroite collaboration avec le département des achats, la production l'ingénierie et la qualité afin de s'assurer des bons requis de pièces
    • Mettre à jour les données MRP afin de donner une vision claire au département des achats.
    • Mettre en œuvre des stratégies visant à réduire les stocks excédentaires.
    • Prendre des mesures pour se débarrasser du matériel excédentaire et obsolète.

Qualifications :

  • Détenir un DEC en gestion de l'approvisionnement ou en gestion des opérations et de la chaîne logistique;
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente;
  • Toutes autres combinaisons de formation et d'expérience jugées pertinente;
  • Connaissance du progiciel SAP;
  • Bonnes connaissances de la Suite Office, particulièrement Excel;
  • Français et Anglais avancé, parlé et écrit.
  • Excellente capacité à s'organiser et à effectuer plusieurs tâches à la fois;
  • Capacité démontrée à faire preuve de rigueur, de débrouillardise, d'initiative et de détermination;
  • Avoir de fortes aptitudes dans la résolution de problèmes;
  • Habiletés à travailler en équipe, avoir un esprit collaboratif et aptitudes marquées pour la gestion des priorités.

Nos avantages :

  • Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine.
  • Régime de retraite avec contribution avantageuse de l'employeur.
  • Programme de bonification.
  • Programme d'aide aux employés et à la famille 24/7.
  • Programme de mise en forme et mieux-être.
  • Club social dynamique.
  • Politique de télétravail.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

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Client-provided location(s): Québec City, QC, Canada
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-94268
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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