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OU Manager Network Control LAM

AT Hitachi Energy
Hitachi Energy

OU Manager Network Control LAM

São Paulo, Brazil

Diversidade + colaboração = grande inovação

Na Hitachi Energy, vivemos de acordo com essa equação poderosa.

Junto com clientes e parceiros, estamos promovendo um futuro de energia sustentável para todos. Só reconheceremos esse futuro quando todos tiverem um lugar à mesa em uma cultura inclusiva e colaborativa.

É por isso que criamos o Diversity 360.

Objetivo da Posição

Este cargo é responsável por gerenciar atividades diversas de negócios no país (envolvendo, quando aplicável, Engenharia, Qualidade, Suporte a Vendas, Operações, Controladoria, Suprimentos e Recursos Humanos), visando garantir o desenvolvimento rentável e sustentável dos negócios, de acordo com as estratégias alinhadas com a matriz , buscando atingir as expectativas dos clientes, aplicando as políticas globais e locais de Saúde, Segurança, Operacional, Meio Ambiente, Integridade e Controles Internos.

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Principais Responsabilidades:

1. Planejar, liderar, organizar e controlar as atividades localmente, determinando as prioridades e coordenando as equipes das diversas áreas de modo a e garantir o desenvolvimento, o alcance dos resultados estabelecidos no Plano de Negócios, no mercado doméstico e alocado, administrando conflitos e disponibilizando recursos materiais, financeiros e humanos.

2. Assegurar a definição de metas de desempenho, KPIs (indicadores) de cada área da planta, de acordo com metas globais e realização através de supervisão regular e definição de ações de melhoria, conforme necessário.

3. Assegurar o desenvolvimento, seleção e retenção das equipes administrativas e técnico-comercias, por meio de ferramentas de performance do grupo , assim como a disponibilização de treinamentos padrões (PDA) e específicos, contando com apoio da área de Recursos Humanos.

4. Supervisionar a fabricação dos produtos/serviços/sistemas, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos conforme o padrão local e global, monitorando as métricas de qualidade, assim como identificando e implementando as oportunidades de melhoria na execução local.

5. Identificar oportunidades de negócio, avaliando as oportunidades de mercado, entendendo as necessidades dos clientes, procurando gerar valor, decidindo atividades apropriadas para atender as demandas conforme a estratégia da empresa com suporte da Unidade Global.

Requisitos

Ensino superior em Engenharia Mecânica ou áreas afins e Pós Graduação ou MBA em Gestão de Negócios.

Conhecimento desejável em aplicação das políticas e normas de saúde, segurança do trabalho e integridade.

Conhecimento desejável em Finanças Aplicadas e Gestão de Pessoas e noções de gerenciamento de projetos.

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Client-provided location(s): Guarulhos - State of São Paulo, Brazil
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-111720
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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